Voici en quoi consiste le rôle du manoeuvre installation à Saint-Damasse;

Poste : Manœuvre-installateur

Ville : St-Damase et les environs, déplacement dans le Québec

Type de poste : Permament

Salaire : 20,00 $ à 28,00 $ / heure (selon expérience) + 17,00 $ / heure pour le temps de déplacement

Avantages

- Salaire compétitif entre 20,00 $et 28,00$ selon l'expérience
- Allocation de déplacement payée à 17,00 $ / heure
- Allocation quotidienne de 75,00 $ lors des chantiers extérieurs (hébergement entièrement pris en charge)
- Heures supplémentaires payées à temps et demi (40 heures et plus par semaine)
- Budget annuel fourni pour l'achat de manteaux et de bottes de travail
- Accès à un régime collectif REER avec la FTQ
- Deux activités d'entreprise organisées par le comité social chaque année
- Fermetures annuelles durant la période des Fêtes et les vacances de la construction

Responsabilités

- Participer à l'installation et à l'entretien de structures légères et de dômes sur différents chantiers
- Effectuer des travaux de manutention, de perçage et d'assemblage à l'aide d'outils manuels et électriques
- Utiliser un ruban à mesurer avec précision pour la prise de mesures sur le terrain
- Travailler en collaboration avec l'équipe et le superviseur lors des déplacements
- Respecter en tout temps les normes et procédures de sécurité sur les chantiers

Qualifications

- Être à l'aise avec le travail physique en extérieur, peu importe les conditions météorologiques
- Capacité à manipuler des outils de base (perceuse, pelle, ruban à mesurer)
- Capacité à effectuer des déplacements sur la route selon les besoins des chantiers
- Bottes de sécurité à embout d'acier (EPI) obligatoires





Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

#J-18808-Ljbffr

📌 manoeuvre installation (Saint-Damase)
🏢 Randstad
📍 Saint-Damase