Parce que travailler chez Cossette Media, c’est se brancher sur une énergie créative incomparable. C’est collaborer avec des client·e·s qui flashent sur des projets stimulants qui mettent nos forces en lumière et qui rayonnent mondialement. C’est être entouré·e de gens intelligents et allumés qui ont le feu sacré bien vivant. C’est donner un élan à sa croissance, et sentir qu’on te fait vraiment confiance. Bref, travailler chez Cossette, c’est sentir qu’on passe à un autre niveau.
Le rôleRelevant de la vice -présidente, la raison d’être de ce poste est de diriger la planification stratégique sur les comptes clés. Un.E leader autonome avec un esprit analytique, le ou la titulaire du poste sera reconnu·e pour son sens de l’organisation, sa rigueur et sa compréhension des nouvelles opportunités médias.
Les responsabilités
Diriger la planification stratégique sur les comptes clés
Renforcer les relations clients de niveau intermédiaire à supérieur
Encadrer et développer les Managers et Superviseurs
Identifier et soutenir les opportunités de croissance client organique
Contribuer aux nouvelles présentations commerciales et au leadership éclairé
Assurer l'excellence de la planification et un travail axé sur les insights
Les qualifications
Formation universitaire en communication, en marketing ou autres domaines pertinents
Un minimum de 1 ans d’expérience à un poste similaire
Bilinguisme à l’oral et à l’écrit obligatoire
Forte capacité de narration et de développement narratif
Pensée stratégique et capacité à synthétiser les insights en plans d'action
Établissement de relations avec les parties prenantes clients et agences
Solide sens des affaires, notamment en matière de croissance des revenus et de prévisions
Capacité à encadrer et guider les talents de l'équipe à tous les niveaux
Vaste connaissance des outils et méthodologies de planification média
Mentalité de mentorat axée sur la promotion d'un travail primé
Agilité opérationnelle pour soutenir les ressources, la dotation et la santé de l'équipe
Qu'est-ce que tu y gagnes ?On valorise ta personnalité
Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année
Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)
Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours, conférences inspirantes et bien plus encore
On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain
Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie
Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie
Découvre notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.
On investi dans ta sant&