Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.
Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.
Aménagements de travail
flexibles
et formule de travail hybride
Possibilité d’acheter jusqu’à
cinq jours de vacances additionnels
par année
Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à
12 %
du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)
Échelle salariale
(sans s’y limiter) :80,700 - 98,700Boni annue l cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au
double
de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)10%
Pour honorer notre promesse de
réussir en équipe,
nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.
Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière.



Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.
Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc.
L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.
À propos du posteWe're seeking an experienced and customer-focused
Property Field Adjuster
to join our Property Claims team.
In this role, you'll investigate, evaluate, negotiate, and resolve property insurance claims while delivering exceptional customer experiences during some of our customers' most challenging moments. The ideal candidate brings strong technical property claims expertise, sound judgment, excellent communication skills, and a proven ability to manage complex claims independently.
What you'll do here:Investigate residential and commercial property claims resulting from fire, water, wind, hail, theft, and other insured losses.Conduct in office inspections to assess damages and determine cause of loss.Interpret policy coverage and make timely, accurate claim decisions.Prepare detailed scopes of damage and review repair estimates.Negotiate fair claim settlements with customers, contractors, public adjusters, and other stakeholders.Manage claims from first notice of loss through final resolution.Collaborate with restoration vendors, engineers, contractors, and internal business partners.Maintain accurate and comprehensive claim documentation.Identify potential fraud indicators and escalate concerns as appropriate.Manage indemnity and expense costs while delivering quality outcomes.Respond effectively during catastrophe events and periods of increased claim volume.
Core Competencies:Customer FocusDemonstrate

📌 Expert En Sinistres Principal, Habitation (Sturgeon County)
🏢 Intact Financial
📍 Sturgeon County