Dirigez l’acquisition de talents chez Top Aces, en combinant stratégie de recrutement et leadership d’équipe dans un contexte international. Pilotez des recherches techniques, opérationnelles et de leadership complexes.

Le gestionnaire du recrutement établit la stratégie globale, la gouvernance et les normes de service de l’organisation. Il développe des bassins de talents, conseille les gestionnaires d’embauche et améliore l’expérience des candidats. Il utilise les données, gère les partenaires externes et encadre l’équipe de recrutement.

Responsabilités principales :

- Élaborer la stratégie de recrutement selon les plans de main-d’œuvre
- Diriger les recrutements techniques, opérationnels, corporatifs et de leadership




- Constituer des bassins par recherche directe et réseaux professionnels
- Conseiller les gestionnaires sur l’évaluation et la sélection
- Encadrer l’équipe et gérer les priorités de charge

Exigences :

- Diplôme pertinent ou expérience équivalente
- Au moins huit ans en acquisition de talents progressive
- Expérience en leadership du recrutement ou programme majeur
- Maîtrise des plateformes ATS/HRIS et de LinkedIn Recruiter
- Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français

Apportez votre expertise stratégique, votre leadership du recrutement et vos compétences analytiques à Top Aces.

📌 Gestionnaire Acquisition de Talents (Dorval)
🏢 Top Aces
📍 Dorval