Offres d’emploi dans les centres d’appels, Finance et assurance interentreprisesB), Télétravail-FR (Ottawa)

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11 Nov
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Desjardins
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Ottawa

11 Nov

Desjardins

Ottawa

Travaillez à distance de n’importe lequel de nos bureaux : Mississauga ou Ottawa!

TRAVAILLER DANS LES CENTRES D’APPELS DE DESJARDINS C’EST...

CONSEILLER. SOUTENIR. FIDÉLISER.

Nous nous efforçons de comprendre les besoins des membres et clients en leur faisant vivre une expérience UNIQUE et PERSONNALISÉE. Joignez l’environnement dynamique des centres de relations avec la clientèle de Desjardins afin d’aider concrètement nos membres et clients!

Une variété d’occasions s’offre à vous selon vos intérêts professionnels!

Conseiller ou conseillère en service à la clientèle, Entreprises en ligne (PME)

Les conseillers et conseillères pour entreprises en ligne travaillent avec les PME de nos membres et clients pour répondre à leurs besoins par la prestation de conseils financiers, l’accompagnement, la vente ou la modification de produits financiers et le soutien dans leurs tâches quotidiennes. En raison du profil démographique des membres et clients ainsi que des environnements de formation et de travail, le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire pour ce rôle.

Conseiller ou conseillère en service à la clientèle, Assurance collective

Nos conseillers et conseillères en assurance collective travaillent avec une variété de clientèles dont l’assurance collective a été confiée à Desjardins. Le conseiller ou la conseillère éduque les clients et clientes au sujet de leurs polices d’assurance collective, des protections, des réclamations et des bénéficiaires et les assistent dans toute autre tâche quotidienne.



Les polices peuvent couvrir les médicaments d’ordonnance, les soins de la vue, les soins dentaires, les soins de santé complémentaires, le compte de gestion de santé et l’assurance voyage.

Ce que nous offrons*

- Salaire concurrentiel et boni annuel
- Perspective salariale : 48 061$ - 66 085$ par année
- Perspective salariale : 50 466 $ - 69 391$ par année (Couronne de Toronto)
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#ON05 #ON05* Ce que vous mettrez à profit

- Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
- Un minimum d’une année d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées




- Maitrise du français de niveau avancé tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients
- Les modes de travail peuvent changer selon les besoins de l’entreprise ou les enjeux de performance

Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Services aux membres et clients - vente (GF)

Ce poste n’est pas réellement vacant, mais votre candidature sera considérée de manière proactive pour des opportunités présentes ou à venir, en fonction de votre profil.

Desjardins recourt à des outils intégrant des fonctionnalités d’intelligence artificielle pour trier ou évaluer les candidatures dans le cadre du processus de recrutement lié à ce poste.

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