CONDITIONS

- Poste permanent à temps plein

- Lundi au vendredi de 8h00 à 17h00

- 100% en présentiel

- Salaire et vacances concurrentiels selon votre expérience

LES AVANTAGES DE VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS

- Assurances collectives et dentaire, 50 % des primes payées par l’employeur;

- Garderie subventionnée réservée aux employés et située sur les lieux du travail;

- Cotisation versée par l'employeur à un REER;

- 10 journées de maladie et 3 journées personnelles rémunérées par année;

- Gym sur place accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;

- Club social dynamique. Plusieurs activités tout au long de l’année;

- Party de Noël que tu ne veux surtout pas manquer!

PROFIL RECHERCHÉ :

- Détenir un BAC en comptabilité ou finance ;

- Posséder de l'expérience pertinente en traitement de la paie;

- Maîtriser la suite Microsoft Office, particulièrement Excel;

- Faire preuve d'une grande rigueur, de minutie et d'un souci exceptionnel du détail;

- Être une personne discrète et respecter la confidentialité des renseignements;

- Posséder une excellente capacité de concentration;

- Être autonome, organisée, assidue et capable de gérer les priorités;

- Avoir un bon esprit d'équipe et aimer collaborer avec différents départements.

RESPONSABILITÉS

- Effectuer le traitement complet de la paie des employés sur une base bihebdomadaire;

- Assurer l'exactitude des heures, des données et des informations nécessaires au traitement de la paie;

- Effectuer le suivi des banques de vacances et des cumuls applicables;

- Calculer et traiter les paiements de vacances;

- Assurer le suivi des ajustements et des différentes demandes liées à la paie.

- Effectuer les nouvelles adhésions et les modifications aux assurances collectives;

- Assurer le suivi des formulaires d'adhésion, de modification et de renouvellement des assurances;

- Gérer les inscriptions, les modifications et les suivis relatifs au régime de REER collectif;

- Veiller à l'exactitude des déductions et des cotisations liées aux avantages sociaux.

- Effectuer les nouvelles adhésions et les modifications aux assurances collectives;

- Assurer le suivi des formulaires d'adhésion, de modification et de renouvellement des assurances;

- Gérer les inscriptions,



les modifications et les suivis relatifs au régime de REER collectif;

- Veiller à l'exactitude des déductions et des cotisations liées aux avantages sociaux.

- Effectuer diverses tâches comptables en soutien au département;

- Participer aux conciliations, aux vérifications et aux suivis comptables;

- Effectuer différentes entrées de données et validations;

- Collaborer à diverses tâches administratives selon les besoins du département.

Envoyez-nous votre CV, et venez nous rencontrer!

Faites du chemin avec nous!

Veuillez noter que la forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Transport Bourassa est fier de valoriser la diversité de ses employés à travers ses terminaux. Nous encourageons les candidatures des Autochtones, des femmes, des minorités visible et ethniques, ainsi que des personnes en situation de handicap. Chez Transport Bourassa, la diversité au sein de notre équipe est un atout majeur qui permet de nous distinguer dans un environnement en constante évolution.

Avantages sociaux

- Congés de maladie
- Assurance
- Congés payés
- Garderie subventionnée réservée aux employés et située sur les lieux de travail
- Assurance dentaire

Quart de travail: Jour
Horaire: Temps plein
-

EMPLOYMENT CONDITIONS

- Permanent, full-time position

- Monday to Friday, 8:00 AM to 5:00 PM

- 100% on-site

- Competitive salary and vacation benefits based on experience

BENEFITS OF WORKING WITH US

- Group health and dental insurance, with 50% of premiums paid by the employer;

- Subsidized daycare reserved for employees and located in office;

- Employer contributions to a group RRSP;

- 10 paid sick days and 3 paid personal days per year;

- On-site gym accessible 24 hours a day, 7 days a week;

- An active social club with several activities throughout the year;





- A Christmas party you definitely don't want to miss!

REQUIRED QUALIFICATIONS

- Bachelor's degree in Accounting or Finance;

- Relevant experience in payroll processing;

- Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel;

- Solid attention to detail, accuracy, and precision;

- Discretion and ability to maintain the confidentiality of sensitive information;

- Excellent concentration skills;

- Ability to work independently, stay organized, be reliable, and manage priorities effectively;

- Strong teamwork skills and willingness to collaborate with different departments.

RESPONSIBILITIES

- Process full payroll for employees on a biweekly basis;

- Ensure the accuracy of hours, employee data, and all information required for payroll processing;

- Monitor vacation balances and accruals;

- Calculate and process vacation payments;

- Follow up on payroll adjustments and various payroll-related requests.

- Process current enrollments and changes to group insurance plans;

- Manage enrollment, amendment, and renewal forms;

- Handle registrations, changes, and follow-ups related to the group RRSP plan;

- Ensure the accuracy of deductions and contributions related to employee benefits.

- Perform various accounting tasks to support the department;

- Participate in reconciliations, audits, and accounting follow-ups;

- Complete various data entry and validation tasks;

- Assist with other administrative duties as required by the department.

APPLY NOW!

Send us your résumé and come meet our team!

Make your next career move with us!

Please note that the masculine form is used throughout this posting for simplicity and readability purposes only, without any form of discrimination.

Transport Bourassa is proud to promote diversity across its terminals. We encourage applications from Indigenous peoples, women, visible minorities, ethnic minorities, and persons with disabilities. At Transport Bourassa, diversity is one of our greatest strengths and helps us stand out in an ever-changing environment.

Benefits

- Sick leave
- Insurance
- Paid holidays
- Subsidized daycare reserved for employees and located on the workplace
- Dental insurance

Shift: Day
Schedule: Full-Time

📌 TECHNICIEN À LA PAIE ET À LA COMPTABILITÉ - PAYROLL AND ACCOUNTING TECHNICIAN (Saint-Jean-sur-Richelieu)
🏢 Transport Bourassa
📍 Saint-Jean-sur-Richelieu