Une occasion unique de faire une différence concrète dans le parcours de nos clientes et clients

Vous débutez votre carrière en intervention, en employabilité, en travail social, en psychoéducation ou dans un domaine connexe? Vous cherchez un emploi où vous aurez la possibilité de faire une réelle différence dans la vie des personnes que vous accompagnez?

La Chargée de parcours socioprofessionnel et du maintien en emploi accompagne les participantes et participants dans leur cheminement vers une intégration durable en emploi, en formation ou dans un projet de vie significatif. Elle agit comme une personne de référence tout au long du parcours, en offrant un soutien personnalisé, humain et orienté vers les résultats.

Chez La C.L.E.F. et Perspectives Nouvelles, nous croyons qu'une carrière en intervention ne se résume pas à remplir des formulaires ou à gérer des dossiers. Nous croyons qu'elle consiste à aider une personne à reprendre confiance en elle, à surmonter ses obstacles, à découvrir son potentiel et à réaliser des projets qui semblaient parfois impossibles. Possibilité de croitre dans l’organisation est bien présente.

Nous recherchons avant tout une personne qui possède le bon état d'esprit. Une personne dynamique, autonome, proactive et qui a une réelle volonté d'avoir un impact positif dans la communauté.

______________________________________________________________________________________________

Un rôle clé dans le succès des clientes et clients

Relevant de la Coordonnatrice du service d'insertion professionnelle, vous accompagnerez des personnes présentant différents défis personnels, sociaux ou professionnels. En collaboration avec les conseillères en emploi et les intervenantes socioprofessionnelles, vous favoriserez leur intégration durable au marché du travail ou à la formation.

Votre rôle sera principalement :

Accompagner les participantes et participants

- Évaluer leurs besoins, leurs forces et les obstacles à leur intégration socioprofessionnelle.
- Contribuer à l’élaboration et assurer la réalisation des plans d'intervention individualisés.
- Favoriser le développement de leur autonomie, de leur confiance et de leurs habiletés socioprofessionnelles.




- Assurer un suivi après l'intégration en emploi afin de favoriser le maintien en poste

Développer des liens avec les employeurs

- Effectuer de la prospection téléphonique auprès des employeurs de la région.
- Développer de nouvelles opportunités d'emploi, d'exploration professionnelle et de stages pour la clientèle.
- Maintenir des relations positives avec les employeurs partenaires.
- Faciliter les échanges entre les participantes, les participants et les employeurs lorsque nécessaire.

Collaborer avec l'équipe

- Travailler en étroite collaboration avec les conseillères en emploi et les intervenantes socioprofessionnelles.
- Participer aux discussions cliniques et aux réflexions entourant les parcours des participantes et participants.
- Contribuer au développement continu des services offerts par l'organisme.

______________________________________________________________________________________________

Le profil recherché

Plus que l'expérience, nous recherchons une personne possédant les qualités humaines et professionnelles nécessaires pour évoluer rapidement dans la fonction.

Vous vous reconnaîtrez si :

- Vous possédez un leadership naturel et aimez prendre des initiatives.
- Vous êtes autonome et capable d'organiser efficacement votre travail.
- Vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire pour passer à l'action.
- Vous aimez bâtir des relations de confiance avec les gens.
- Vous croyez sincèrement que chaque personne mérite une chance de réussir.
- Vous ne craignez pas de décrocher le téléphone pour créer des opportunités pour vos clientes et clients.
- Vous êtes motivée par l'idée d'obtenir des résultats concrets plutôt que simplement gérer un dossier.
- Vous souhaitez développer rapidement votre expertise en employabilité et en intervention.

______________________________________________________________________________________________

Exigences





- Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine lié à l'intervention, à l'employabilité ou à l'accompagnement humain.
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
- Très bonne capacité rédactionnelle et bonne maîtrise de la suite office 365.
- Excellente capacité d’apprentissage de plateformes informatiques diverses.

Nous accueillerons favorablement les candidatures de personnes en début ou en changement de carrière. Une expérience significative n'est pas obligatoire si vous démontrez le potentiel, la maturité professionnelle et la volonté d'apprendre nécessaires pour réussir dans la fonction.

Pourquoi joindre notre équipe?

Parce qu'ici, chaque succès compte.

Vous verrez concrètement les résultats de votre travail lorsque des participantes et participants obtiendront un emploi, retourneront aux études ou retrouveront confiance en leurs capacités.

Vous intégrerez une équipe engagée qui croit profondément au potentiel des personnes qu'elle accompagne. Vous bénéficierez d'un environnement favorisant l'autonomie, le développement professionnel et la prise d'initiatives.

C'est également une occasion exceptionnelle de développer rapidement votre expérience professionnelle dans le domaine de l'employabilité, du maintien en emploi et de l'intervention socioprofessionnelle.

Conditions de travail

- Poste permanent à temps plein.
- Salaire débutant à 24$/heure.
- 35 heures par semaine.
- Assurances collectives avec contribution de l’employeur.
- Milieu de travail humain, collaboratif et axé sur le développement des compétences.

Pour postuler :

- Veuillez envoyer votre C.V. à [email protected].
- Indiquer le numéro de concours : CHDP-261120
- Date limite pour déposer sa candidature : 20 novembre 2026.
- Entrée en poste : Dès que possible.
- Lieu de travail principal : Joliette et/ou Sainte-Julienne

Rémunération : à partir de 24,00$ par heure Heures prévues : 35.0 par semaine

Avantages

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Stationnement sur place

Formation:
- DEC (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Chargé-e de parcours socioprofessionnel et du maintien en emploi (Joliette)
🏢 PERSPECTIVES NOUVELLES
📍 Joliette