Notre organisationÀ Santé Québec Montérégie‑Ouest, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien‑être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. Ce concours est ouvert à tous les cadres et le personnel du RSSS ainsi qu’au « grand public » répondant aux exigences. DescriptionSous la supervision du chef de service des installations matérielles, la personne titulaire de ce poste planifie, coordonne, organise, évalue et rend compte des activités de son service de contrôle du bâtiment, des systèmes HVAC, de l’électricité et de la GMAO. Le chef de secteur a pour mandat de gérer les activités des services d’entretien du bâtiment, du fonctionnement des installations afin de promouvoir un climat organisationnel propice à la productivité, à l’efficacité et à l'efficience.

Il aura à assurer la qualité et la performance des services offerts par les fournisseurs externes. Il assure une gestion efficace et efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles et participe à la mise en place des priorités et orientations du secteur d’activités. Plus précisément, le titulaire du poste aura différentes responsabilités :D’ici l’ouverture de l’Hôpital Vaudreuil‑Soulanges vous serez amené à : Élaborer la planification détaillée de l’activation (période durant laquelle nous entrons dans le bâtiment pour l’activation technique et clinique) – mise en place GMAO, tests, validation des protocoles, processus et flux de travail, arrivée et intégration du personnel, simulations, etc.

Contribuer à l’élaboration et à l’adaptation des plans d’orientation et de formation des futurs employés de chaque unité fonctionnelle Diriger et contrôler les activités des installations matérielles des sites hors hospitalier de la zone 4 (Vaudreuil‑Soulanges)



Diriger et contrôler les activités des installations matérielles sous sa responsabilité et assurer la priorisation et la continuité des services critiques Assurer la gestion des ressources humaines de son service (planification des effectifs, de l’encadrement, la mobilisation, l’évaluation de la performance, la gestion disciplinaire et le climat de travail) Identifier les besoins de formation et assurer le développement des compétences et la formation continue des membres de son équipe, en lien avec les exigences réglementaires et technologiques Participer à l’identification des besoins de la clientèle et inciter la participation de tous les gestionnaires et les employés à cette analyse Assurer la conformité des activités aux lois, codes, normes, règlements, procédures, contrats et directives applicables Participer à la conception, à la mise à jour et à la conservation des plans fonctionnels et techniques de l’établissement, réaliser l’inventaire des déficiences liées à la sécurité et à la vétusté des immeubles et contribuer à l’élaboration et au suivi des plans de mesures correctives et compensatoires Participer à l’élaboration, à la gestion et au suivi des contrats annuels sous sa responsabilité Répondre à toute autre demande pertinente à son domaine d’expertise de la part de sa direction À propos de votre future équipeLe gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe dynamique, engagée et professionnelle, composée principalement de personnel technique et d’ouvriers spécialisés œuvrant dans les domaines du bâtiment, de la mécanique, de l’électricité, de la plomberie, du chauffage, de la ventilation et de l’entretien des installations. Cette équipe joue un rôle essentiel dans le maintien d’environnements sécuritaires, fonctionnels et adaptés à la mission de l’établissement. Le chef de secteur sera appelé à mobiliser,



accompagner et développer les compétences de ses employés, dans un contexte où la collaboration, la rigueur, le sens du service à la clientèle et l’amélioration continue sont au cœur des pratiques.

Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue.

Télétravail: Aucun télétravail Diplôme en gestion Démontre une capacité de gestion de l’ambiguïté et des paradoxes Démontre un bon esprit d’analyse et de synthèse Démontre un grand souci de la qualité du service à la clientèle Bonne gestion de soi gouv.qc.ca Ce concours est ouvert à tous les cadres et le personnel du RSSS ainsi qu’au « grand public » répondant aux exigences. Santé Québec Montérégie‑Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez Santé Québec Montérégie‑Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte‑rendu d’entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature.

📌 Chef De Secteur - Contrôle, Hvac, Élec. Et Gmao - Zone 4 (Winnipeg)
🏢 Santé Québec Montérégie-Ouest
📍 Winnipeg