McCarthy Tétrault est un cabinet d’avocats canadien offrant une gamme complète de solutions juridiques et commerciales à ses clients au Canada et dans le monde entier. Avec des bureaux à Toronto, Montréal, Québec, Calgary et Vancouver, nous offrons des possibilités de carrière stimulantes et enrichissantes à travers le pays.Reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada pendant onze années consécutives et parmi les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pendant quatorze années consécutives, notre culture est guidée par La Manière McCarthy — soit notre approche commune dans nos relations avec nos clients et entre collègues.
L’inclusion , en éliminant les obstacles à l’appartenance et à la réussite; L’innovation , en offrant une valeur maximale grâce à l’adoption de technologies et d’approches de pointe. Nous recrutons un(e) adjoint(e) administratif(ve) bilingue pour rejoindre notre équipe dans notre bureau de Montréal . Le ou la candidat(e) retenu(e) doit avoir un minimum de trois années d’expérience dans le travail de bureau et sera responsable de l'exécution des tâches administratives courantes, en français et en anglais, et offrira un soutien administratif et opérationnel aux besoins régionaux et nationaux du groupe des Ressources professionnelles, du côté du talent. Le titulaire de ce poste fera partie d'une équipe où il devra travailler sur des communications et des demandes en anglais ou en français pour des avocat(e)s, des professionnel(le)s ou des fournisseurs qui ne comprennent et ne communiquent qu'en anglais ou en français. Étant donné que les communications et les demandes peuvent être rédigées en anglais ou en français, il est nécessaire, pour le bon fonctionnement des opérations des services partagés et des équipes éducatives du groupe des ressources professionnelles,



de disposer en permanence d'un personnel bilingue pour répondre aux demandes. Le bilinguisme (français et anglais) est donc une exigence pour ce poste.
À titre de adjoint(e) administratif(ve) bilingue, vos tâches seront les suivantes :
Assurer la gestion des suivis de documentation, les entrées de données, la mise à jour de tableaux de statistiques et la rédaction de lettres à partir de modèles;
Maintenir un système de suivi (« bring-forward ») efficace afin d’assurer l’administration, le suivi et l’achèvement en temps opportun des tâches et des livrables;
Fournir un soutien administratif et opérationnel aux processus de gestion des talents, de recrutement, d’accueil et d’intégration, y compris l’organisation des arrivées et départs d’étudiants, de stagiaires et d’avocats (préparation de bureau et coordination avec les services MT pour le soutien téléphonique, informatique, les cartes d’affaires, la paie, etc.);
Coordonner et gérer la logistique des rencontres, des séances de formation et des événements, y compris la planification, la préparation du matériel (réservation des salles, coordination des repas, etc.) Gérer les mises à jour de l’intranet du cabinet, y compris la tenue à jour du contenu existant et la création de nouvelles pages et ressources, ainsi que la mise à jour du site web du cabinet et des données relatives aux divers programmes relevant des Ressources professionnelles;
Soutenir l’administration des processus de gestion et d’évaluation du rendement,



y compris la création et le suivi des processus d’évaluation dans la plateforme informatique utilisée par le cabinet;
Préparation de cartables et documents divers au soutien du groupe des Ressources professionnelles et des étudiants/stagiaires et avocats;
Soutenir les avocats et les membres du groupe des Ressources professionnelles, aux échelons régional et national, ainsi que les comités du Cabinet travaillant avec les Ressources professionnelles, incluant le Comité régional des étudiants lors des processus de recrutement, en particulier dans le cadre de la Course au stage;
Fournir un soutien administratif et de projet aux initiatives et activités des Ressources professionnelles, ainsi qu’aux projets spéciaux et aux opérations courantes de l’équipe des Services partagés et de l’ensemble du groupe des Ressources professionnelles;
Effectuer les autres tâches et projets spéciaux connexes assignés.
Un minimum de trois années d’expérience dans le travail de bureau.
Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, pour appuyer les tâches administratives quotidiennes ainsi que la traduction et la révision de documents.
Doit être versatile durant les périodes plus occupées pour l’horaire du temps et la disponibilité.
Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour incluant une couverture d’assurance collective payée par le cabinet, un programme de bien-être et une allocation de dépenses en technologie.
Une rémunération concurrentielle, le paiement des heures supplémentaires et des congés généreux, y compris une journée de congé pour activités bénévoles et une journée de congé pour votre fête.
La possibilité de s’impliquer fréquemment dans la communauté et un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion.

📌 Adjoint administratif bilingue à la réception (Montreal)
🏢 McCarthy Tétrault
📍 Montreal