DIRECTEUR(TRICE) ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(ÈRE) – STRATÉGIE

Nous sommes une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les services aux secteurs de la construction, des infrastructures, de l'immobilier et de l'industrie.

À travers ses différentes divisions, le Groupe GSM intervient notamment dans le placement de main-d'œuvre spécialisée, le recrutement national et international, la sécurité, la signalisation routière/chantier, la construction et les services techniques.

Dans un contexte de croissance et de développement de ses activités, nous souhaitons accueillir un(e) Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) qui jouera un rôle central dans la structuration, la gestion et le développement stratégique de l'entreprise.

Nous recherchons un véritable leader, doté d'une vision globale des affaires, capable de prendre en charge plusieurs divisions, de structurer les processus internes, d'optimiser la performance financière et opérationnelle et de mettre en place une stratégie de croissance durable.

Relevant directement de la présidence, vous serez responsable de piloter la gestion administrative et financière du Groupe, tout en contribuant activement à son développement stratégique et commercial.

Vous aurez pour mandat de professionnaliser les structures de gestion, d'harmoniser les pratiques entre les différentes divisions et de mettre en place les outils nécessaires pour assurer le suivi de la performance, la rentabilité et la croissance de l'entreprise.

Direction financière et gestion administrative

Superviser l'ensemble des activités financières, comptables et administratives de l'entreprise.

Assurer le suivi des budgets, des flux de trésorerie, des dépenses et de la rentabilité.

Mettre en place des outils de contrôle financier et de suivi budgétaire par division.





Optimiser les processus administratifs, comptables et financiers.

Assurer une gestion rigoureuse des contrats, des ententes commerciales et des obligations administratives.

Développer et implanter des tableaux de bord de gestion et des indicateurs clés de performance (KPI).

Mettre en place des mécanismes de reddition de comptes et de suivi de la performance des différentes divisions.

Identifier les inefficacités organisationnelles et proposer des solutions concrètes pour améliorer la productivité.

Évaluer la rentabilité des nouveaux projets et des opportunités d'expansion.

Accompagner la direction dans les décisions d'investissement et les orientations stratégiques.

Mettre en place une structure de gestion favorisant la responsabilisation, la communication et la performance.

Développer les compétences des équipes et instaurer une culture axée sur les résultats et l'amélioration continue.

Formation et expérience

Baccalauréat en administration des affaires, finance, comptabilité, gestion ou dans un domaine connexe.

Minimum de 8 à 10 ans d'expérience pertinente en gestion financière, administrative ou en direction d'entreprise.

Expérience démontrée en structuration organisationnelle, en optimisation des processus et en gestion de la performance.

Connaissances techniques

Excellente maîtrise de la gestion financière, de la comptabilité et de l'analyse de rentabilité.

Maîtrise des outils de gestion, des tableaux de bord et des indicateurs de performance (KPI).

Capacité à analyser la performance financière et opérationnelle de plusieurs divisions.

Excellente maîtrise d'Excel et des outils informatiques de gestion.

Qualités et compétences personnelles

Grande capacité d'analyse, de planification et de prise de décision.

L'opportunité de contribuer concrètement à la transformation et au développement de plusieurs divisions.

📌 Directeur Administratif et Financier - Finance / Gestion / Comptabilité (Montréal-Est)
🏢 Groupe GSM
📍 Montréal-Est