Nous recherchons un(e) gestionnaire de la paie pour se joindre à une organisation établie à Lévis, Québec. Cette personne jouera un rôle clé dans l’exactitude et la conformité des opérations de paie pour une main-d’œuvre syndiquée d’environ 800 employés, tout en assurant une collaboration étroite avec les équipes des ressources humaines et des finances. Le poste convient à une personne ayant le souci du détail, capable d’évoluer dans un environnement sur site et de soutenir des processus de paie complexes avec rigueur et jugement.

Superviser l’ensemble du cycle de paie et veiller au traitement précis et ponctuel des rémunérations pour une population d’employés syndiqués.

- Encadrer les activités quotidiennes liées à la paie, aux avantages sociaux et aux retenues, en assurant le respect des politiques internes et des obligations réglementaires.
- Analyser les écarts, résoudre les problèmes de paie complexes et recommander des correctifs durables afin de réduire les erreurs récurrentes.
- Collaborer avec les équipes des ressources humaines, de la comptabilité et des opérations pour assurer l’intégrité des données qui alimentent la paie.
- Produire, vérifier et concilier les rapports de paie, les remises obligatoires et les données nécessaires aux audits internes ou externes.
- Administrer et optimiser l’utilisation des systèmes de paie et de gestion du temps, notamment Kronos, ADP Workforce Now, Ceridian ou d’autres plateformes comparables.
- Soutenir, au besoin,



les ajustements de processus ou d’outils liés à la paie en veillant à limiter les impacts opérationnels et à maintenir la conformité.
- Agir comme personne-ressource pour les questions relatives aux taxes salariales, aux avantages et aux pratiques de paie, en offrant des conseils clairs aux parties prenantes.
- Expérience significative en gestion de la paie, idéalement dans un environnement comptant un effectif key et des employés syndiqués.
- Maîtrise des systèmes de paie et de gestion du temps, notamment Kronos ainsi qu’au moins une plateforme comme ADP Workforce Now ou Ceridian.
- Bonne compréhension des fonctions de paie, des avantages sociaux, de la comptabilité salariale et des obligations liées aux taxes à la source.
- Capacité démontrée à effectuer des conciliations, à interpréter des rapports et à participer à des activités de vérification ou d’audit.
- Aisance à travailler avec différents logiciels financiers et outils administratifs, y compris des solutions de gestion des dépenses comme Concur.
- Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Communiquez avec le bureau de votre région au View phone number on jobboom.com. Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025.

📌 Paie Maître - temporaire (Chaudière-Appalaches)
🏢 Robert Half
📍 Chaudière-Appalaches