Façonnez la formation des cadres à l’École de gestion Telfer grâce au leadership stratégique, à l’innovation pédagogique et à la gouvernance. Travaillez au campus principal.

Cette directrice pilote l’évolution du portefeuille de développement du leadership et de perfectionnement professionnel. Elle s’appuie sur les analyses de marché, les commentaires des participantes et participants et les pratiques fondées sur des faits.

Le poste comprend la direction d’équipes, la gestion de partenariats et la présentation de recommandations à la haute direction.

Responsabilités clés

Diriger des initiatives d’innovation et d’amélioration continue

Évaluer les besoins organisationnels et des participantes et participants

Concevoir des parcours et architectures de formation





Négocier et gérer des ententes de collaboration

Présenter des recommandations stratégiques à la direction

Exigences

Maîtrise dans une discipline pertinente

Dix ans d’expérience progressive en formation ou domaine connexe

Expérience de direction d’équipes multidisciplinaires

Expérience des partenariats et ententes complexes

Excellentes présentations et communications avec la haute direction

Contribuez à la stratégie de Telfer par la formation des cadres, le développement du leadership et des partenariats solides.

📌 Directrice Stratégique Formation Leadership Telfer (Montreal)
🏢 University of Ottawa
📍 Montreal