Infirmier(ère) auxiliaire de bloc opératoire en arthroplastie – PTH/PTG Milieux de travail : centres hospitaliers et blocs opératoires desservant les communautés du Grand Montreal Temps plein / Temps partiel – Quart variable selon le programme opératoire et les besoins de l’établissement.

Salaire : Jusqu’à 33 $/heure, selon l’expérience, les qualifications et les conditions du mandat, plus d’autres avantages possibles (primes, remboursement du transport, hébergement et formation continue). À propos d’ASICC-MED – Santé Mobile : Partenaire de confiance depuis 1992, ASICC-MED – Santé Mobile accompagne les établissements de santé et les communautés éloignées en leur proposant des ressources qualifiées, fiables et adaptées à leurs besoins. Notre mission est de contribuer à la continuité et à la qualité des soins grâce à des professionnels compétents, engagés et soucieux de la sécurité des patients. L’infirmier(ère) auxiliaire de bloc opératoire en arthroplastie contribue au déroulement sécuritaire des interventions orthopédiques, notamment les prothèses totales de la hanche (PTH) et les prothèses totales du genou (PTG).

En collaboration avec le chirurgien orthopédiste, l’infirmier(ère) de bloc opératoire, l’équipe d’anesthésie et les autres membres de l’équipe chirurgicale, il ou elle participe à la préparation du matériel, à l’organisation de la salle et aux activités périopératoires correspondant à ses compétences. Selon sa formation, son expérience, les lignes directrices applicables et l’organisation du bloc opératoire, la personne peut contribuer au service externe,



agir comme instrumentiste ou fournir une aide technique au chirurgien dans les limites autorisées de son champ d’exercice. Vérifier la disponibilité et l’intégrité du matériel spécialisé utilisé pour les PTH et les PTG.

Préparer les instruments et les dispositifs médicaux selon les procédures établies. Exercer les fonctions d’instrumentiste ou d’aide technique lorsque la formation, les compétences et les autorisations requises sont réunies. Assurer le maintien de l’asepsie et respecter les règles de prévention et de contrôle des infections.

Collaborer avec le chirurgien orthopédiste et les autres professionnels afin de faciliter le déroulement de l’intervention. Participer aux comptages chirurgicaux conformément aux politiques et procédures de l’établissement et à la formation reçue. Contribuer à la traçabilité des implants, des instruments et des dispositifs médicaux selon les procédures applicables.

Effectuer toute autre tâche et responsabilité liée au poste, à la demande de l’employeur ou de l’établissement de santé, pourvu que celle-ci respecte le champ d’exercice, les qualifications, la législation applicable, les normes professionnelles et les politiques de l’organisation.

Formation : Diplôme d’études professionnelles (DEP) en Santé,



assistance et soins infirmiers, ou formation reconnue équivalente donnant accès à l’exercice de la profession au Québec. Formation ou expérience pertinente en bloc opératoire fortement recherchée. Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ) et détenir un permis d’exercice valide. Expérience en milieu hospitalier fortement recherchée (minimum 6 mois excluant les annees de stages).

Expérience en bloc opératoire requise ou fortement souhaitée selon les exigences du mandat. Expérience en chirurgie orthopédique et en arthroplastie PTH/PTG constitue un atout majeur. Expérience en préparation du matériel chirurgical, en instrumentation ou en aide technique au chirurgien, selon les fonctions exercées.

Compétences cliniques et techniques : Connaissance des instruments et équipements utilisés en chirurgie orthopédique. Esprit d’équipe, communication professionnelle et respect des consignes cliniques. Formation en réanimation cardiorespiratoire (RCR) à jour, selon les exigences de l’établissement. Formations spécifiques au bloc opératoire ou à l’instrumentation, lorsque requises par le mandat.

Exigences administratives : Preuve du permis d’exercice, des diplômes et des formations pertinentes. Respect des exigences de santé occupationnelle, de vaccination et de prévention des infections de l’établissement. Disponibilité pour les déplacements et les séjours nordiques prévus au contrat, lorsque requis. ASICC-MED – Santé Mobile favorise un milieu de travail inclusif, respectueux et équitable.

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