What you'll do: This role evaluates product performance through testing, benchmarking, and data analysis, providing recommendations on product approval, risk mitigation, and continuous improvement, while ensuring that in-market products continue to meet evolving quality, safety, and performance standards.

The Analyst works closely with vendors to review technical documentation, resolve issues, and maintain alignment to Canadian Tire quality requirements.

They lead failure investigations and corrective action processes (CAPA), incorporating customer feedback, returns, and after-sales insights into improved testing criteria and product design.

Operating within the quality systems, the role ensures all quality requirements, testing progress, and decisions are accurately documented to support traceability, auditability, and data-driven decision-making, while partnering and collaborating cross-functionally with Merchandising, Product Development, Branding, Compliance, and Supply Chain teams to embed quality throughout the end-to-end product lifecycle.

Develop and maintain product specifications, Acceptance Criteria (AC), and testing requirements to ensure alignment with customer expectations, brand positioning, and regulatory standards.

Build risk-based test plans and coordinate third-party lab testing, inspections, and validation activities; ensure all testing is completed on time and meets defined quality requirements.

Act as a key contributor within the Current Product Introduction (NPI) process to ensure products meet quality, compliance, and performance expectations across all QA gates and timelines.

Assess product quality through test results, benchmarking, and evaluations; provide clear, data-driven recommendations on product approval, risk mitigation, improvement, or discontinuation.

Review vendor documentation including BOMs, specifications, and change requests; collaborate with vendors to ensure alignment to CTC quality standards and resolve technical issues.

Investigate product failures and complaints, interpret test results, and drive vendor corrective action plans; support incident reviews and ensure learnings are embedded into future requirements.

Analyze customer reviews, returns, and post purchase data; translate insights into improvements in testing criteria, product design, and vendor performance.

Own and maintain accurate documentation, testing progress, failure assessments, and recommendations within quality systems to ensure auditability, traceability, and consistent decision-making.

Partner with Merchandising, Product Development, Branding, Compliance, and Supply Chain teams to ensure quality requirements are embedded throughout product design, sourcing, launch, and maintained for existing products.

What you bring: 2+ years of experience in quality assurance, product development, engineering, automotive, or a related technical field.

University degree in engineering, material science, automotive technology, or a related discipline.

Strong automotive product and category knowledge, with the ability to assess technical requirements, product risks, vehicle applications, and compatibility considerations.

Understanding of product performance requirements,



including safety, durability, fit, function, installation, and real-world operating conditions.

Proven ability to interpret test results, technical specifications, drawings, vehicle application data, and quality information to support data-driven decisions.

Ability to investigate product failures, identify potential root causes, and work with vendors to develop effective corrective actions.

Strong stakeholder management and vendor communication skills, with the ability to clearly communicate technical findings, product risks, and recommendations.

Experience working in an automotive, manufacturing, consumer products, retail quality, or related technical environment.

Automotive certification, trade experience, or relevant hands-on vehicle knowledge. ASQ or equivalent quality certification is an asset.

Lean Six Sigma or continuous improvement experience is an asset.

Automotive industry experience or technical knowledge of automotive systems, components, maintenance, repair, or vehicle fitment is an asset.

Experience with automotive product testing, benchmarking, vehicle-level evaluation, third-party laboratory coordination, and inspection processes is an asset.

Familiarity with automotive technical standards, regulatory requirements, test methods, and industry best practices is an asset.

Experience reviewing technical documentation such as product specifications, engineering drawings, bills of materials, test reports, vehicle application data, and vendor change requests is an asset.

Experience supporting failure investigations, root-cause analysis, corrective and preventive actions, and validation of corrective actions is an asset.

Familiarity with quality systems, product lifecycle workflows, and data and reporting tools is an asset.

We’re always looking for great talent! In addition to competitive pay, we offer: Comprehensive benefits and retirement programs Performance incentives, Continuing Education Programs Other perks to support your well-being Career growth opportunities and product discounts Broadband Salary Range: $53,000 – $88,000.

Our typical is between $53,000 and $70,000.

Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements.

For critical roles, the compensation offering will be reviewed to ensure alignment with market rate and conditions and the unique value you bring to the role.

Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV.

Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains.



À propos de nous La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada.

Nous disposons de plus de 90 marques détenues, dans plus de 1 600 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché.

Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise.

Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles.

Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés.

Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici! Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons.

Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun.

Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion.

Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres.

Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

📌 Product Engineering Analyst (12- Month Contract) (Toronto)
🏢 Canadian Tire Corporation
📍 Toronto