Work Term: Permanent Work Language: French Hours: 40 heures par semaine Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Statut d'étudiant Étudiant à temps partiel Genre de camionnage et d'équipement Remorqueuse Expérience de déplacement/transportation Longue distance Courte distance Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Vérification du dossier de conduite Information de transport et de voyage Permis de conduire valide Conditions de travail et capacités physiques Travail en position assise Poids manipulé Jusqu'à 13,5 kg (30 lb) Posséder outils et équipement Téléphone cellulaire Casque protecteur Chaussures ou bottes à embout d'acier Gilet de sécurité Gants Qualités personnelles Flexibilité Jugement Fiable Assidu Questions de sélection Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Expérience 1 mois à moins de 7 mois Options de conditions d'emploi Jour Autres avantages Stationnement gratuit disponible Apprentissage/formation payés par l'employeur Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Offre des opportunités de mentorat,



de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans Soutien pour les Autochtones Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités) Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorités visibles Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience

📌 Conducteur/conductrice de dépanneuse (Saint-Joseph-de-Lepage)
🏢 REMORQUAGE PROVINCIAL JACQUES D'ANJOU
📍 Saint-Joseph-de-Lepage