Relevant du directeur des opérations, le(la) titulaire du poste aura la responsabilité d'assurer la planification et l'organisation des chantiers de construction qui lui seront confiés, du démarrage à l'acceptation finale. Il(elle) devra être un intermédiaire efficace entre les différents intervenants (clients, professionnels, sous-traitants, etc.).Plus spécifiquement, le(a) Contremaître devra :Gérer et planifier les opérations quotidiennes sur le chantier de construction; Analyser et comprendre les plans, devis et documents de soumission; Contrôler la qualité des travaux effectués; Participer aux réunions de chantier; Gérer la santé et sécurité sur le chantier; Gérer et maintenir les relations avec tous les intervenants sur le chantier; Diriger avec une attitude positive axé sur les solutions; Assumer un leadership positif favorisant l'esprit d'équipe, la motivation et la satisfaction des employés; Appliquer le programme qualité de l'organisation; Être à l'affût des nouvelles tendances et développer des méthodes de travail dans le but d'optimiser le travail pour assurer la rentabilité des activités et demeurer compétitif ; Se tenir à jourau niveau des lois et règlements afin de s'assurer que tout le travail effectué soit conforme au code et aux règlements en vigueur; Analyser et optimiser certains processus existants; Être un ambassadeur de la marque RIOUX et toutes ses divisions; Toutes autres tâches connexes.Votre expérience et compétences comprennent :Minimum 3 années d'expérience dans un poste similaire; Avoir principalement travaillé dans le secteur commercial/institutionnel; Savoir mobiliser une équipe de travail et faciliter la collaboration ; Attitudes et comportements professionnels (autonomie, intégrité et confiance) ; Sens de l'organisation, initiative et leadership; Être orienté vers le client; Être capable d'agir à l'intérieur de délais relativement courts ; Connaissance des principes de gestion et des systèmes informatiques pertinents (Suite Office, Microsoft Projet, AutoCad, Revit un atout, etc.); Habiletés pour la communication interpersonnelle ; Capacité à gérer le stress, s'adapter et prendre des décisions; Rigueur opérationnelle et curiosité intellectuelle; Capacité à communiquer (écrit et oral) en français et en anglais.Ce qu'il y a pour vous:Carte d'avantages aux employés offrants des tarifs dans nos établissements hôteliers et autres avantages groupe; REER avec participation de l'employeur; Bourses d'études et formation continue; Flexibilité et autonomie; Et encore plus...Conditions d'emploi :Travail à temps plein (40 heures semaine), sur 4 jours.Salaire et avantages selon l'expérience et compétences.Lieu de travail: Déplacements sur nos chantiers dans l'Est-du-Canada.Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion:Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents diversDoit être éligible à travailler au CanadaDate d'entrée en fonction :À convenir.

📌 Contremaître (Matane)
🏢 Habitat construction
📍 Matane