Description de l'emploi - Recruteur - Placement permanent (0034848)Description de l'emploiRecruteur - Placement permanent - 0034848CA-QC-MontréalManpower est à la recherche d'un recruteur - Placement permanent qui agira en tant qu'expert en la matière sur un territoire unique ou multimarché, qui sera responsable de la réussite des processus de recrutement et de placement permanent grâce à l'engagement consultatif des clients et à l'élaboration et à l'exécution de stratégies de recrutement efficaces qui atteignent ou dépassent les objectifs d'embauche des clients.ResponsibilitiesGénérer des revenus de placement permanent dans une zone géographique et un domaine de discipline spécifiques, y compris les opérations industrielles et les métiers spécialisés, les services aux entreprises et/ou les ventes et le marketingCollaborer avec les équipes de marché sur le terrain pour atteindre les objectifs de vente régionauxAgir à titre d'expert en la matière et de ressource sur le marché pour aider à éduquer l'équipe sur le terrain sur les meilleures pratiques de placement permanent.Consulter les entreprises clientes sur les stratégies de recrutement et d'embauche efficacesNégocier les conditions d'affaires avec les entreprises clientesÉlaborer et exécuter des stratégies de sourcing et de recrutement par le biais des médias sociaux, du réseautage et des efforts de recrutement direct pour attirer les meilleurs talentsRecrutement proactif et développement continu du pipeline de candidatsIdentifier de nouvelles opportunités d'affairesGuider efficacement le client et le candidat à travers les entrevues, l'embauche,



les négociations salariales et les processus post‐embaucheQualificationsDiplôme d'études secondaires. Baccalauréat considéré comme un atoutMinimum 1 an d'expérience en service à la clientèleMinimum de 3 ans d'expérience dans le recrutement de postes de cols blancsConnaissance du recrutement de postes de cols bleus est considérée comme un atout.Minimum 3 ans d'expérience en venteExpérience dans un rôle de recrutement 360Connaissance du marché de la région du Grand Toronto considérée comme un atoutExpérience dans les systèmes de suivi des candidats (ex. : Taleo, Avature, JobApp)Excellentes compétences en communication en anglaisTrès orienté vers la vente avec de solides compétences organisationnellesAutonome avec un fort sens de l'urgence, soucieux du détail et à l'aise avec le multitâcheManpowerGroup est fier d'être un milieu de travail qui souscrit à l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif à tous les employés. Les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi, sans égard à la race, à la religion, au statut d'Autochtone, à l'âge, au sexe, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à la présence d'une déficience physique, sensorielle ou mentale, au statut d'ancien combattant protégé ou à tout autre statut protégé par la loi.ManpowerGroup offre un environnement et une culture de travail exempts d'obstacles et cherche à corriger les conditions d'emploi désavantageuses pour tous, y compris la demande d'accommodement raisonnable. Si vous avez besoin d'accommodements raisonnables pendant le processus d'entrevue, veuillez communiquer avec [email protected] pour obtenir de l'aide.

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🏢 Manpower Internal
📍 Montreal