Notre client cherche activement un(e) coordonnateur (trice) passionné et rigoureux pour rejoindre son équipe.

Vous prendrez la charge la gestion de la chaine complète de ces activités commerciales et mettrez votre connaissance des douanes en action.

Région : Shawinigan

Envie de faire partie de laventure?

Avantages

• Horaire de jour et adaptable


• Rénumération concurrentielle


• Assurance collectives


• Participation au REER

Responsabilités

• Proposer aux clients des services de transport international


• Créer les documents requis


• Gérer la facturation


• Effectuer les suivis des commandes


• Agir comme personne-ressource

Qualifications

• 2 ans et plus dexpérience


• Maitrise de la suite office


• Excellente organisation et gestion des priorités


• Autonome


• Facilité dadaptation


• Connaissance des douanes et de la conformité

Sommaire

Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution !

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Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/

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Massimo Di Bello - https://www.linkedin.com/in/massimo-di-bello-778b17196/

Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.