À propos du poste

Chez Lemieux Nolet, la certification permet d’offrir aux entrepreneurs une vision claire et fiable de leur situation financière. En tant que chef de mission en certification, tu seras responsable de mandats d’audit, d’examen et de compilation auprès d’une clientèle variée, tout en assurant la qualité et la rigueur des dossiers livrés.

Tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe pour faire avancer les dossiers et offrir un accompagnement professionnel et humain aux clients, dans un environnement dynamique où l’expertise et la collaboration sont au cœur de notre pratique.

Principales responsabilités

- Planifier et préparer des mandats de certification, incluant des missions d’audit, d’examen et de compilation
- Superviser et exécuter des mandats d’audit ou d’examen auprès d’une clientèle diversifiée
- Réviser et analyser la situation financière du client afin d’assurer la qualité et la conformité des dossiers
- Préparer différents rapports spéciaux selon les besoins des mandats

Profil recherché

- Est animé par l’excellence professionnelle et le désir d’offrir un service à la clientèle de grande qualité
- Possède un baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe
- Détient le titre de CPA auditeur (un atout)
- Maîtrise la suite Microsoft 365
- Possède une excellente maîtrise des logiciels CaseWare et CaseView
- Cumule un minimum de 2 ans d’expérience en certification et dans un cabinet comptable
- Se distingue par sa rigueur, son esprit d’analyse et sa capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Ce qu’on vous offre

Parce que le bien-être au travail, ce n’est pas un bonus, c’est essentiel !

Chez Lemieux Nolet, on mise sur une culture humaine,



des avantages concrets et un environnement stimulant où chacun peut évoluer à son rythme… sans sacrifier sa qualité de vie.

Un horaire estival de 4 jours par semaine pendant tout l’été

Une politique de télétravail établie

Une gamme complète d’avantages sociaux

incluant les soins dentaires, la télémédecine et un REER collectif avec collaboration de l’employeur

Un plan de rémunération compétitif

Un plan de formation continue et de développement professionnel

Des politiques de gestion des ressources humaines à la hauteur de ta contribution

Du plaisir au travail

des activités sociales et l’opportunité de travailler avec une équipe stimulante

Lemieux Nolet, un cabinet totalement humain

Depuis plus de 30 ans, Lemieux Nolet accompagne les particuliers, les entrepreneurs, les OBNL et les entreprises d’ici grâce à une approche qui allie rigueur professionnelle et proximité humaine.

Chez nous, l’esprit d’équipe, le respect, le développement des talents et la collaboration ne sont pas que des mots : ce sont des pratiques vécues au quotidien.

Rejoindre Lemieux Nolet, c’est intégrer :

- une firme indépendante en pleine croissance ;
- une équipe de 270+ professionnels dynamiques et bienveillants ;
- un cabinet qui valorise la formation continue, la flexibilité et la conciliation.

Bien plus qu’un emploi : un milieu qui te ressemble

Évoluer,



apprendre chaque jour et t’épanouir au sein d’une équipe qui avance ensemble.

Des mandats stimulants

Travailler chez Lemieux Nolet, c’est plonger dans des mandats variés, issus de différentes industries et de tailles diverses. Chaque projet est une occasion de développer son expertise et d’avoir un réel impact auprès des clients.

Développer tes compétences en continu

L’apprentissage fait partie de notre quotidien, de façon concrète et accessible. Entre le budget de formation, les échanges avec des experts, les formations offertes à l’internes, les “lunch and learn”, l’accès à notre plateforme Formation LNF, la bibliothèque technique, notre intranet : tout est en place pour soutenir le développement professionnel.

Une vrai conciliation travail-vie personnelle

La flexibilité est bien plus qu’un mot-clé ici. Horaire d’été à 4 jours, congés flexibles, heures supplémentaires payées et télétravail font partie intégrante de notre vision d’un équilibre sain, durable et respectueux des réalités de chacun.

Une culture de collaboration

L’intelligence collective est au cœur de notre quotidien : on partage, on s’entraide, on réfléchit ensemble. Grâce à une politique de porte ouverte, des collègues disponibles et des outils internes conçus pour faciliter la communication, chaque question trouve rapidement réponse, et chaque idée peut circuler librement. C’est cette culture d’échange qui rend notre milieu de travail aussi humain que stimulant.

Une histoire de valeurs totalement humaine

Lemieux Nolet, c’est plus qu’une équipe de comptables professionnels agréés. C’est d’abord des humains qui s’intéressent à d’autres humains : nos clients, nos collègues, notre communauté.

📌 Chef de mission en certification (Levis)
🏢 Lemieux Nolet
📍 Levis