Garderie subventionnée — Directrice adjointe recherchée

Garderie Les Amis de Cornemuse
Lieu de travail : 2460, rue Sauvé Est, Montréal, QC H2B 1B9 (Ahuntsic)

Notre garderie subventionnée, située dans le quartier Ahuntsic à Montréal, recherche une directrice adjointe bilingue français-anglais, également reconnue comme éducatrice qualifiée. Elle assistera la directrice dans les tâches administratives et la gestion quotidienne, soutiendra l’équipe éducative et assumera l’entière responsabilité du fonctionnement de la garderie en l’absence de la directrice.

Profil recherché

- Qualification en éducation à l’enfance

Être reconnue comme éducatrice qualifiée selon les exigences du ministère de la Famille.

- Expérience en gestion d’une garderie subventionnée

Posséder de l’expérience en gestion d’une garderie subventionnée au Québec et bien connaître son fonctionnement et sa gestion au quotidien.

- Bilinguisme français-anglais

Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin de communiquer avec les parents et le personnel dans les deux langues.

- Connaissance des exigences du ministère et de la qualité éducative

Bien connaître les exigences du ministère de la Famille et celles relatives à la qualité éducative, et être capable d’aider les éducatrices à les appliquer au quotidien.

- Relations avec le personnel et les parents et résolution de conflits

Savoir établir et maintenir de bonnes relations avec le personnel et les parents. Posséder de solides compétences en communication, en médiation et en résolution de conflits.

- Aptitudes en vente et en recrutement de familles

Savoir présenter clairement la garderie, mettre en valeur ses services et ses atouts, répondre aux questions des parents et les convaincre d’y inscrire leur enfant.

- Leadership, sens des responsabilités et esprit d’équipe

Faire preuve de leadership, d’organisation, d’autonomie et d’un très grand sens des responsabilités. Avoir un bon esprit d’équipe et collaborer étroitement avec la directrice et l’équipe éducative.

- Maîtrise des outils bureautiques

Maîtriser Word, Excel et les autres logiciels bureautiques courants pour rédiger des documents, créer des tableaux, organiser les dossiers et effectuer les tâches administratives quotidiennes.

Principales responsabilités

- Travail administratif et gestion au bureau

Effectuer une partie du travail au bureau afin d’assister la directrice dans les tâches administratives et la gestion quotidienne de la garderie.

- Prise en charge de la garderie en l’absence de la directrice

Assumer l’entière responsabilité du fonctionnement de la garderie en l’absence de la directrice, superviser le personnel, coordonner les activités et gérer les imprévus.

- Gestion du personnel et des horaires

Participer à la gestion du personnel, à la préparation des horaires et à l’organisation des remplacements. Favoriser la collaboration et le bon fonctionnement de l’équipe.

- Qualité éducative et accompagnement des éducatrices

Guider et soutenir les éducatrices dans l’application des exigences relatives à la qualité éducative et dans l’amélioration de leurs pratiques quotidiennes. Observer les activités dans les groupes, échanger avec les éducatrices sur les observations et les aider à adapter les activités et les soins à l’âge et aux besoins individuels des enfants. Favoriser la participation, l’exploration et les apprentissages de chaque enfant, y compris des enfants ayant des besoins particuliers.

- Formation et accompagnement des nouvelles éducatrices

Assurer la formation de base des nouvelles éducatrices et les aider à se familiariser avec les règles de la garderie,



les consignes de sécurité, les routines des groupes et les méthodes de travail. Fournir des démonstrations et des conseils, répondre à leurs questions et suivre leur adaptation afin de faciliter leur intégration à l’équipe et de les aider à travailler de façon autonome.

- Communication et relations avec les parents

Communiquer avec les parents de façon professionnelle et bienveillante, répondre rapidement à leurs questions et commentaires et gérer les désaccords ou les conflits avec tact.

- Recrutement, inscriptions et gestion des dossiers

Accueillir les parents intéressés, présenter la garderie et ses services, favoriser les inscriptions et participer au suivi des dossiers ainsi qu’aux autres tâches administratives.

- Conformité, santé et sécurité des enfants

Veiller au respect des exigences applicables ainsi qu’à la santé, à la sécurité et au bien-être physique et affectif des enfants.

- Remplacements auprès de tous les groupes d’âge

Être en mesure d’effectuer, au besoin, des remplacements auprès de tous les groupes d’âge, y compris à la pouponnière, afin de préserver les routines des enfants et d’assurer la continuité des soins.

Rémunération et avantages

- Salaire selon l’échelon applicable

Rémunération selon la grille salariale applicable, en fonction de la formation et de l’expérience reconnues.

- Repas du midi gratuit

Un repas du midi est offert gratuitement au personnel.

- Horaire stable

Un horaire de travail stable.

- Formation continue et développement professionnel

Des possibilités de formation continue pour développer les connaissances professionnelles et les compétences en gestion.

- Équipe respectueuse et solidaire

Une équipe reliable, accueillante et professionnelle, où le respect, la communication et l’entraide sont valorisés.

- Milieu éducatif et de travail de qualité

Un environnement éducatif axé sur la bienveillance et le jeu, offrant une atmosphère de travail agréable.

Pour postuler

Veuillez envoyer votre CV à [email protected].

Objet du courriel : Candidature – Directrice adjointe

Subsidized Daycare — Assistant Director Wanted

Garderie Les Amis de Cornemuse
Work location: 2460, rue Sauvé Est, Montréal, QC H2B 1B9 (Ahuntsic)

Our subsidized daycare, located in Montréal’s Ahuntsic neighbourhood, is seeking a French-English bilingual Assistant Director who is also recognized as a qualified early childhood educator. You will assist the Director with administration and daily management, support the educational team, and take full responsibility for daycare operations in the Director’s absence.

Required Qualifications

- Qualified Early Childhood Educator Status

Be recognized as a qualified early childhood educator under Québec’s Ministère de la Famille requirements.

- Experience Managing a Subsidized Daycare

Have experience managing a subsidized daycare in Québec and a thorough understanding of its daily operations and administration.

- French-English Bilingualism

Be fluent in spoken and written French and English to communicate with parents and staff in both languages.

- Knowledge of Ministry Requirements and Educational Quality

Understand Ministère de la Famille requirements and educational quality expectations, and be able to help educators apply them in their daily work.





- Staff and Parent Relations and Conflict Resolution

Build and maintain positive relationships with staff and parents. Demonstrate strong communication, mediation, and conflict resolution skills.

- Sales and Enrolment Skills

Clearly present the daycare, highlight its services and strengths, answer parents’ questions, and persuade them to enrol their child.

- Leadership, Responsibility, and Teamwork

Demonstrate leadership, organizational skills, independence, and a very strong sense of responsibility. Be a team player who works closely with the Director and the educational team.

- Proficiency with Office Software

Be proficient in Word, Excel, and other commonly used office software to prepare documents, create spreadsheets, organize records, and handle daily administrative tasks.

Main Responsibilities

- Office Administration and Daily Management

Perform part of your work in the office, assisting the Director with administrative tasks and the daycare’s daily management.

- Full Responsibility in the Director’s Absence

Take full responsibility for daycare operations when the Director is away, supervise staff, coordinate activities, and handle unexpected situations.

- Staff Management and Scheduling

Assist with staff management, scheduling, and replacement coverage. Support teamwork and smooth daily operations.

- Educational Quality and Educator Support

Guide and support educators in applying educational quality requirements and improving their daily practices. Observe classroom activities, discuss observations with educators, and help them adapt activities and care to children’s ages and individual needs. Support every child’s participation, exploration, and learning, including children with additional support needs.

- Orientation, Training, and Support for New Educators

Provide basic orientation and training to help new educators become familiar with the daycare’s policies, safety procedures, classroom routines, and work practices. Demonstrate expected practices, offer guidance, answer questions, and follow up on their progress to help them settle into the team quickly and work independently.

- Parent Communication and Relationships

Communicate with parents professionally and with care, respond promptly to their questions and feedback, and handle disagreements or conflicts tactfully.

- Enrolment, Registration, and Recordkeeping

Welcome prospective parents, present the daycare and its services, encourage enrolment, and assist with recordkeeping and other administrative duties.

- Compliance and Children’s Health and Safety

Ensure compliance with applicable requirements and safeguard children’s health, safety, and physical and emotional well-being.

- Classroom Coverage for All Age Groups

Be able to provide classroom coverage as needed for all age groups, including infants, to maintain familiar routines and ensure continuity of care.

Compensation and Benefits

- Pay According to the Applicable Salary Step

Compensation based on the applicable salary scale, taking recognized education, training, and work experience into account.

- Complimentary Lunch

A complimentary lunch is provided to staff.

- Stable Schedule

A consistent work schedule.

- Ongoing Training and Professional Development

Ongoing training opportunities to develop professional knowledge and management skills.

- Respectful and Supportive Team

A stable, welcoming, and professional team that values respect, communication, and mutual support.

- Quality Educational and Working Workplace

A caring, play-based educational environment with a positive working atmosphere.

How to Apply

Please send your résumé to [email protected].

Email subject: Application – Assistant Director

Pay: $25.82-$34.47 per hour

Work Location: In person

📌 Garderie subventionnée — Directrice adjointe recherchée (Montreal)
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