ou experience équivalente Milieu de travail
Frais de déménagement non payés par l'employeur
Disposé à déménager
Atelier d'ébénisterie sur commande
Atelier de menuiserie
Commercial Tâches
Utiliser des machines à travailler le bois, telles que des scies mécaniques, des jointeuses, des mortaiseuses et des toupies, pour couper, façonner et former des pièces et des composants
Façonner les surfaces ou les bords des pièces de bois à l'aide d'outils manuels, tels que des rabots, des ciseaux ou des limes à bois
Étudier les plans, les spécifications ou les dessins d'articles à fabriquer
Raboter les joints, assembler les pièces et les assemblages partiels de façon à constituer un meuble et renforcer les joints
Sabler les surfaces en bois et appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli; préparer et appliquer des plastiques stratifiés
Entretenir un environnement de travail propre et sécuritaire Domaine de spécialisation
Menuiserie
Traitement du bois massif Conditions de travail et capacités physiques
Dextérité manuelle
Souci du détail
Debout pour une longue période
Délais serrés
Capacité à travailler de façon indépendante Posséder outils et équipement
Chaussures ou bottes à embout d'acier Qualités personnelles
Précis
Relations interpersonnelles efficaces
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Ponctualité
Attitude positive Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi
Jour Avantages santé
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux Avantages financiers
Assurance-vie
Régime de pension Autres avantages
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Assurance voyage
Programme de mieux-être Soutien pour les jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)