Chez CO7 Technologies, votre écoute et votre jugement soutiendront des recrutements qui contribuent à la fiabilité des réseaux électriques.

Comme spécialiste en acquisition de talents, vous rencontrerez les candidats et comprendrez leurs motivations. Vous collaborerez avec les gestionnaires pour définir les besoins, planifier les entrevues et suivre les résultats. Le poste permanent offre 20 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Responsabilités clés :

- Comprendre les besoins des gestionnaires en recrutement
- Rechercher des candidatures pour les postes ouverts
- Examiner les CV et présélectionner les personnes
- Mener des entrevues téléphoniques avec les candidats
- Respecter confidentialité, règles et lois applicables

Exigences :

- Formation en gestion des ressources humaines
- Communication claire et capacité à poser des questions
- Aisance avec les outils informatiques
- Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément
- Français excellent et anglais fonctionnel

Votre écoute, votre analyse et votre discrétion feront avancer les recrutements de CO7 Technologies avec les gestionnaires.

📌 Conseiller RecrutementTechnologies (Canada)
🏢 CO7 Technologies
📍 Canada