Soutenez les opérations québécoises et terre-neuviennes comme Partenaire RH bilingue à Brossard, avec expertise en relations employé et recrutement. Ce poste temporaire à temps plein remplace un congé parental de 18 mois.

Chez Black & McDonald, vous fournirez un accompagnement RH aux gestionnaires, superviseurs et employés. Vous contribuerez à l’accueil, au développement des talents et à la gestion du rendement. Vous soutiendrez également les processus liés aux employés syndiqués et non syndiqués.

Responsabilités clés:

- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés
- Coordonner les sondages d’engagement et les entrevues de départ
- Soutenir le cycle complet de recrutement régional




- Conseiller sur les conflits et relations avec les employés
- Administrer les programmes d’avantages sociaux

Exigences:

- Diplôme en gestion des ressources humaines
- De quatre à sept ans d’expérience en ressources humaines
- Expérience en coaching des gestionnaires et gestion du rendement
- Connaissance des normes du travail et droits de la personne
- Communication professionnelle en français et anglais

Apportez votre expertise bilingue en recrutement, relations employé et gestion des talents aux équipes de Black & McDonald.

📌 Partenaire RH Bilingue Brossard (Canada)
🏢 Black & McDonald Français
📍 Canada