À Knowlton, mettez votre influence et votre expertise RH au service d’un rôle stratégique dans un environnement manufacturier.
Comme Partenaire d’affaires Ressources Humaines, vous conseillez le Directeur RH et accompagnez les gestionnaires. Vous mobilisez vos compétences en relations de travail, gestion du changement, développement organisationnel et indicateurs RH. Vous comprenez les réalités opérationnelles afin d’anticiper les besoins et de guider les décisions.
Responsabilités clés :
- Conseiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques RH
- Accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain
- Piloter la gestion du changement organisationnel
- Médier les situations complexes de relations de travail
- Analyser les indicateurs de performance RH
Exigences :
- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
- De cinq à huit ans d’expérience pertinente comme partenaire RH
- Expérience idéalement acquise en milieu manufacturier
- Maîtrise des lois du travail du Québec
- Bilinguisme fluide en français et anglais
Contribuez à la stratégie RH de kdc/one grâce à votre influence, vos relations de travail et votre vision terrain.