Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.
Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.
Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.
Description de poste:À la Sun Life, nous travaillons ensemble, nous partageons les mêmes valeurs et nous encourageons la croissance et la réussite.

Nous offrons
divers parcours de carrière qui requièrent une grande variété de talents et de compétences. Empruntez celui qui vous fera briller.
Vous avez un esprit de leadership stratégique, des compétences supérieures en analyse et en prévisions et une véritable passion pour les gens? Vous cumulez aussi plus de 5 ans d’expérience concrète en planification des effectifs,



en analyse de données et en gestion des parties prenantes? Pourquoi ne pas mettre votre talent et votre expérience à contribution comme cadre dans l’équipe de gestion des Opérations de la Sun Life Canada?Nous recherchons une personne polyvalente pour diriger la fonction de prévision et de planification de la capacité au sein des Opérations de la SL Canada. Dans ce poste, vous serez responsable de l’élaboration, de la mise en place et de la mise à jour des prévisions de la demande et des modèles de dotation. À ce titre, vous encadrerez et dirigerez une équipe d’analystes en planification de la capacité et prévisions. Vous piloterez les processus de planification stratégique, optimiserez les méthodes de prévision, gérerez les relations avec les principales parties prenantes et fournirez aux cadres opérationnels des recommandations fondées sur l’analyse des données. Ce poste exige des compétences analytiques de haut niveau, une approche créative de la résolution de problèmes, d’excellentes compétences en communication et en organisation, des qualités de leadership, ainsi que la capacité à nouer et à entretenir des liens solides avec diverses parties prenantes.
Les fonctionsDiriger et encadrer les analystes en prévisions; leur offrir des conseils et des occasions de perfectionnement professionnel.
Concevoir, tenir à jour et peaufiner les modèles de prévision et les plans de ressources afin de tenir compte de multiples facteurs, comme la variation du volume d’affaires, les hypothèses sur la productivité, l’attrition,



les exigences en matière de formation et les influences externes.
Analyser les processus d’affaires et créer des modèles sophistiqués illustrant les flux de travail et les tendances de la demande.
Mesurer et prévoir la demande dans plusieurs divisions à l’aide de diverses techniques de prévision et d’approches statistiques.
Calculer les niveaux de dotation optimaux et traduire les volumes prévisionnels en modèles de capacité complets.
Recueillir, manipuler et analyser les données liées à la capacité, à l’offre, à la demande et aux processus opérationnels.
Tenir à jour et évaluer les prévisions pour les ressources, les modèles de capacité et les indicateurs de rendement.
Présenter des analyses, des observations et des recommandations aux membres de la haute direction et à d’autres parties prenantes afin d’éclairer la prise de décisions opérationnelles fondée sur des faits probants.
Évaluer l’incidence des initiatives et des projets sur la capacité et la charge de travail.
Faciliter les échanges entre les équipes des opérations et d’autres équipes de la gestion des effectifs afin de s’entendre sur les exigences en matière de prévisions et de planification.
Diriger des projets et des mandats, y compris la planification et les estimations, et les mener à terme.
Cerner et mettre en œuvre les possibilités d’amélioration continue au sein des processus de prévision et de gestion des effectifs.
Faire preuve de rigueur scientifique et statistique lors de l’analyse des données de l’entreprise.
Mettre à profit son expertise ou assumer la responsabilité technique dans le cadre de projets de planification des prévisions et des capacités.
Veiller à l’exactitude et au caractère opportun des données, ainsi qu’à leur adéquat

📌 Gestionnaire des prévisions, gestion des effectifs (Montreal)
🏢 Sun Life
📍 Montreal