Bombardier recherche un leader en acquisition de talents pour piloter le recrutement pour des postes techniques et à fort volume. Vous dirigerez une équipe, conseillerez sur des situations complexes et alignerez les plans sur les objectifs de l’entreprise.
Le poste exige 8 à 10 années d’expérience, une maîtrise du français et de l’anglais, et une capacité à présenter des résultats aux dirigeants. Avantages et travail hybride disponibles.
📌 Leader Acquisition de Talents (Canada)
🏢 Bombardier
📍 Canada
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