Soutenez le recrutement et la gestion des dossiers employés comme agent aux ressources humaines en mode hybride, avec présence occasionnelle à Wendake. Mettez vos compétences administratives au service d’activités RH structurées et diversifiées.
Vous apporterez un soutien administratif et technique aux activités RH de l’organisation. Vous contribuerez à la dotation, à l’accueil, aux avantages sociaux et à l’exactitude des données. Vous participerez aussi à la coordination des évaluations, dossiers d’invalidité, accidents de travail et activités de reconnaissance.
Responsabilités principales :
- Afficher les offres et assurer le suivi des candidatures
- Coordonner l’accueil des nouveaux employés
- Gérer les dossiers employés et données d’avantages sociaux
- Accompagner employés et gestionnaires dans l’application des politiques
- Mettre à jour les politiques, procédures, SIRH et ATS
Exigences :
- Expérience pertinente ou DEC ou AEC en ressources humaines
- Bonnes communications orales et écrites en français et anglais
- Résider dans la province de Québec
- Connaissance d’outils de recrutement et gestion RH, atout majeur
- Expérience auprès des Premières Nations, atout majeur
Contribuez au recrutement, à l’intégration et à la qualité des données RH au sein d’une organisation au service des Premières Nations.