LeCentredepréventiondusuicidedeRouyn-Norandaestprésentementàlarecherched'un(e)Coordonnateur(trice)cliniquepourassurerlacoordinationdesactivitésdel’organismeenveillantaumaintiendelaqualitédesservicesofferts.

CEQUIPOURRAITT’INTÉRESSERSURL’ORGANISME:

LeCentredepréventiondusuicidedeRouyn-Norandaestunorganismecommunautaireautonome,présentdanslacommunautédepuis1984.LesservicessontoffertspartoutsurleterritoiredelaMRCdeRouyn-Noranda.Ilssontgratuitsetconfidentiels.L’organismeapourmissiondesoutenirlespersonnestouchéesparlesuicide,desensibiliserlapopulationàcetteréalitéetdepromouvoirleseffortsdepréventiondusuicidesurleterritoiredelaMRCdeRouyn-Noranda.

TAMISSION:

TamissionentantqueCoordonnateur(trice)cliniquedansl’équipeduCentredepréventiondusuicidedeRouyn-Noranda:

- Assurerlacoordinationetlarépartitiondesmandatsàl’équipe;
- Superviser,accompagneretsoutenirlesintervenants(rencontredesuivi,supportàl’intervention,etc.);
- Veilleràlaqualitéetàlaconformitédesdossierscliniques(vérificationdenotes,procédures,politiques,etc.);
- Collaboreravecladirectiondanslaplanificationetledéploiementdesservices(pland’action,projetsdivers,organisationd’évènements,etc.);
- Êtreresponsabledelagestion,lacoordinationetl’animationdesactivitésdeformation;




- Participerauxactivitésdeprévention,desensibilisationetdereprésentationdanslacommunauté(écoles,semainedelasantémentale,journéedelapréventiondusuicide,etc.);
- Intervenirensituationdecriseoulorsdebesoinsurgents.

TUASBESOINDE:

- PosséderunDECentravailsocial,énéducationspécialiséeoudansundomainepertinentàl’emploi;
- Détenirde5à7ansd’expérienceengestionetenintervention;
- MaitriserlasuiteOffice.

CEQU’ONS'ATTENDDETOI:

- Fairepreuvedeleadership,d’empathie,detransparenceetd’unsenséthique;
- Posséderunefacilitéàtravaillerenéquipeetunsensdel’initiative;
- Avoirdel’entregentetunefacilitéàcommuniqueraveclesautres.

CEQUETUVEUXSAVOIR:

- Poste:Permanent/Tempsplein;
- Lieuduposte:Rouyn-Noranda;
- Horairedetravail:Dejour4-4-4-2(8h/jour);
- Salaire:entre28.55$/het42.00$/h;
- 2semainesdecongéspayésàNoël;
- 3semainesdevacances/année;
- Fondsdepensionaveccotisationdel’employeurjusqu’à5%;
- Programmed’aideauxemployés;
- 15joursdecongé(maladie,familialetmobile).

LESPETITS+:

- Banqued’heurescumulées;
- Activitéssociales(SoiréedeNoël,sortiesd’équipe,activitésdecohésiond’équipe,etc.);
- Attentionsvariées.

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📌 Coordonnateur(trice) clinique (Canada)
🏢 TAKTIK, AGENCE DE PLACEMENT DE MAIN D'OEUVRE
📍 Canada