Dirigez et motivez les collègues d’un rayon Maxi grâce à votre leadership, votre sens du service et votre capacité d’organisation. Développez une équipe inclusive.
Vous encadrez les associés pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention. Vous développez leurs compétences en service client, connaissance des produits et marchandisage. Vous recherchez aussi les talents, collaborez avec les gestionnaires et contribuez à bâtir une équipe diversifiée favorisant l’inclusion et l’appartenance.
Responsabilités clés :
- Diriger, accompagner et motiver les collègues
- Développer les compétences des associés du rayon
- Rechercher constamment de nouveaux talents
- Communiquer les progrès aux gestionnaires du magasin
- Favoriser une équipe diversifiée et inclusive
Exigences :
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent; études collégiales souhaitées
- Leadership démontré pour motiver et développer les associés
- Excellentes aptitudes organisationnelles et gestion du temps
- Connaissance des opérations du commerce de détail
- Disponibilité pour travailler les soirs et fins de semaine
Votre leadership, votre capacité de coaching et votre connaissance du commerce de détail soutiendront la culture Maxi.