À Laval, dirigez l’attraction et le recrutement de talents pour centres de contact en combinant stratégie ciblée, IA et analyse de données.

Comme gestionnaire, vous moderniserez les pratiques de recrutement de NQX, partenaire canadien de centres de contact. Vous développerez des stratégies par marché, région, rôle et segment de candidats. Vous concevrez des campagnes ciblées, utiliserez les plateformes de recrutement, les médias sociaux et la publicité numérique. Vous recruterez personnellement, du sourcing à la sélection, en collaboration avec les responsables de l’embauche.

Responsabilités clés :

- Analyser les bassins de talents et les tendances du marché du travail
- Créer des campagnes d’attraction adaptées aux segments prioritaires
- Sourcer, présélectionner, évaluer et interviewer les candidats




- Utiliser l’IA pour améliorer le recrutement et la sélection
- Mesurer les résultats et optimiser les approches de recrutement

Exigences :

- Formation en ressources humaines, marketing, administration ou domaine connexe
- Expérience pratique du cycle complet de recrutement
- Expérience en recrutement, idéalement en centre de contact
- Expérience des campagnes ciblées d’attraction des talents
- Expérience des outils d’IA, plateformes et analyses de données

Apportez votre expertise en sourcing, entrevue, IA et attraction ciblée afin de soutenir la croissance de NQX à Laval.

📌 Gestionnaire Recrutement Centre Contact IA (Canada)
🏢 NQX
📍 Canada