Dirigez les opérations de vente et l’expérience client chez Carter’s, en mobilisant votre leadership, votre communication et vos compétences technologiques.

Comme aide-gérant(e) en magasin, vous soutiendrez le gérant et contribuerez à un environnement positif, sécuritaire et inclusif. Vous formerez l’équipe sur les produits, caractéristiques et avantages, tout en stimulant les indicateurs de performance clé. Une expérience minimale d’un an en gestion de vente au détail ou domaine connexe est demandée.

Responsabilités clés:

- Mettre en œuvre la gestion de la main-d’œuvre sur le plancher
- Accueillir les clients et présenter les styles, caractéristiques et avantages
- Former l’équipe aux normes de service et à l’expérience omnicanale




- Analyser les affaires et stimuler les indicateurs de performance clé
- Participer au recrutement, à l’embauche et au développement de l’équipe

Exigences:

- Expérience minimale d’un an en gestion de vente au détail
- Compétences démontrées en leadership, supervision et engagement client
- Communication verbale et écrite professionnelle
- Compétences informatiques avec Outlook, Excel et navigation Web
- Diplôme d’études secondaires et esprit orienté vers les solutions

Apportez votre leadership, votre sens du service et vos compétences analytiques pour soutenir l’équipe et les familles chez Carter’s.

📌 Aide-gérant Magasin Carter’s (Canada)
🏢 Carter's
📍 Canada