Conseiller(ère) en recrutement médical

Attraction, développement de relations et intégration des médecins et IPS

Lieu

Montréal | Télétravail principalement | Déplacements requis

Statut

Permanent | Temps plein

Horaire

Principalement de jour | Disponibilité occasionnelle en soirée et la fin de semaine

Exigence

Permis de conduire valide et véhicule requis

Qui nous sommes

Notre client est une organisation du domaine médical en croissance au Québec. Nous cherchons une personne qui aime créer des liens, comprendre les besoins des professionnels de la santé et développer des relations durables.

Votre mandat

Sous la responsabilité de la directrice principale au développement des affaires et recrutement médical, vous contribuerez à l’attraction, au recrutement et à l’intégration des médecins et des IPS.

Vous prendrez contact de façon proactive avec les professionnels, présenterez les possibilités offertes par notre client et les accompagnerez jusqu’à leur arrivée.

Vos principales responsabilités

- Développer des stratégies d’attraction et de prise de contact auprès des médecins et des IPS;
- Créer et entretenir un bassin de professionnels, notamment au moyen d’approches personnalisées et d’un suivi rigoureux dans le CRM;
- Mener les échanges exploratoires afin de comprendre les besoins, les motivations et les aspirations des personnes rencontrées;
- Représenter notre client lors de congrès, d’activités de la FMRQ et d’événements de recrutement;
- Coordonner le processus avec les Affaires médicales, les Opérations et les équipes concernées;
- Veiller à la préparation des conditions,



de la convention et des éléments requis pour l’arrivée;
- Coordonner l’accueil et l’intégration, puis maintenir le lien après l’arrivée afin de soutenir la satisfaction et la fidélisation.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne humaine, chaleureuse et crédible, qui sait établir rapidement un lien de confiance.

- Formation en communication, administration, ressources humaines, développement des affaires ou dans un domaine connexe;
- Expérience en recrutement, en développement des affaires, en représentation ou dans un rôle relationnel auprès de professionnels;
- Excellentes aptitudes en communication, écoute, influence et représentation;
- Tact, diplomatie et jugement auprès d’interlocuteurs professionnels de haut niveau;
- Proactivité, persévérance, autonomie, organisation et rigueur dans les suivis;
- Aisance avec les outils CRM et les plateformes numériques;
- Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais;
- Une connaissance du réseau de la santé québécois, notamment des environnements GMF, RLS, CISSS/CIUSSS, PTEM ou MIR, constitue un atout.

Ce que nous offrons

- Un rôle stratégique et humain au sein d’une organisation en croissance;
- Un programme de commission significant;
- Du télétravail principalement et une grande flexibilité dans l’organisation du travail;
- Une grande autonomie et une collaboration étroite avec les équipes de notre client;
- Une allocation de déplacement et des occasions de représentation;
- Un impact concret sur l’expérience des médecins et le développement des activités de notre client.

Vous aimez créer des relations professionnelles durables? Nous aimerions vous rencontrer.

📌 Conseiller(ère) en recrutement médical (Montreal)
🏢 GSE
📍 Montreal