Recrutez des talents diversifiés pour Nestlé Canada à distance dans la grande région de Montréal, grâce à votre expertise bilingue.
Comme Spécialiste, Acquisition de talents, vous gérerez des recrutements bilingues avec les gestionnaires d'embauche et les partenaires d'affaires en ressources humaines. Vous exécuterez le processus complet, utiliserez un système ATS et fournirez des perspectives spécialisées sur les talents. Ce contrat de 12 mois soutient des mandats variés et un volume élevé.
Responsabilités clés :
- Conseiller les gestionnaires et partenaires d'affaires en ressources humaines
- Gérer le recrutement de bout en bout pour divers mandats
- Examiner et sélectionner les candidatures appropriées
- Préparer les lettres d'offre et soutenir l'intégration
- Contribuer aux initiatives de marque employeur
Exigences :
- Bilinguisme français et anglais exigé
- Au moins deux ans d'expérience pertinente en recrutement
- Expérience avec des systèmes ATS
- Capacité à gérer un volume élevé de recrutements
- Excellentes communication, discrétion et attention aux détails
Apportez votre expertise en recrutement bilingue, en évaluation des candidats et en acquisition de talents chez Nestlé Canada.