Développez vos compétences en gestion automobile chez Kenny U-Pull grâce à un programme pratique, rotatif et axé sur les opérations.
Le Leader en formation participe à un programme de développement d'une durée maximale de six mois. Vous découvrez le centre d'appels, la répartition, le marketing et le service client. Vous approfondissez aussi les opérations, les systèmes, la santé et la sécurité.
Responsabilités clés:
- Effectuer une rotation dans les principaux services et sites
- Acquérir une compréhension des processus d'achat de véhicules
- Comprendre les opérations de cour et de dépollution
- Soutenir les enquêtes sur les accidents et blessures
- Travailler directement avec les employés de première ligne
Exigences:
- Diplôme d'un établissement supérieur, universitaire ou professionnel
- De cinq à dix ans d'expérience en service
- De trois à cinq ans d'expérience en gestion
- Solides compétences en communication écrite et orale
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité d'analyse
Développez votre leadership, votre analyse et votre compréhension opérationnelle avec Kenny U-Pull dans plusieurs succursales québécoises.