Job Responsibility:

Volet ressources humaines :

- Coordonner les activités de formation interne et externe

- Effectuer la gestion des dossiers de CNESST de concert avec la mutuelle de prévention

- Conseiller et supporter les gestionnaires lors des rencontres disciplinaires

- Effectuer les visites de chantiers afin de promouvoir la santé et la sécurité

- Participer et coordonner le processus d'évaluation de rendement

- Assurer le suivi des actions correctives

- Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens)

- Faire l'accueil et l'intégration des nouveaux employés

- Faire le suivi des dossiers des employés (validation dossier criminel, permis conduire, )

- Créer et maintenir à jour un registre de formation

- Assurer la révision et la mise à jour des politiques et procédures internes

- Négociation des assurances collectives

- Avec précision, collabore à la réalisation de programmes d'équité salariale

- Aider dans la conception des structures salariales

- Assurer la révision et la mise à jour des politiques et procédures internes

- Négociation des assurances collectives

- Avec précision, collabore à la réalisation de programmes d'équité salariale ;





- Aider dans la conception des structures salariales ;

Volet administratif :

- Participer à l'organisation des activités d'entreprise ;

- Participer aux achats du matériel publicitaire ;

- Accueil des clients lors de l'achat de géo textile et procéder au paiement ;

- Gestion de flottes des véhicules ( vente, achat, immatriculation, assurances, lettrage) ;

- Effectuer toutes autres tâches connexes

Expérience et exigences:

- Connaissance en normes du travail;

- Posséder de l'expérience en gestion de ressources humaines;

- Maitrise des logiciels de bureautique (word, excel, outlook) ;

- Connaissance des logiciels Trello, Agendrix, Focus (un atout) ;

- Être proactif

- Maintenir des relations harmonieuses avec les employés et gestionnaires;

- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place

Horaire :

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Question(s) de présélection:

- Avez-vous de l'expérience dans le domaine de la construction ou du paysagement ?

Lieu du poste : En présentiel

📌 Agent(e) des ressources humaines et administration (Quebec)
🏢 Installation Jeux-Tec
📍 Quebec