Temporaire à temps plein (4 mois)

Le ou la conseiller(ère) en sécurité est responsable de l’application des lois, des politiques et des protocoles de la Croix-Rouge canadienne ainsi que des pratiques exemplaires dans le domaine de la santé et de sécurité au travail (SST). Son rôle consiste à évaluer les risques et dangers, à appuyer le déroulement d’enquêtes sur les incidents et à recommander l’adoption de pratiques et de protocoles adaptés au site. Cette personne informe la direction des exigences relatives à la conformité, participe aux séances d’orientation et de breffage sur la sécurité, offre de la formation, réalise des évaluations des risques, prodigue des conseils et veille à la tenue de la documentation et des rapports de SST pertinents, contribuant ainsi à la création d’un environnement sécuritaire pour l’ensemble du personnel.

Développer, planifier et mettre en œuvre les projets qui lui sont confiés en faisant preuve de leadership à l’intérieur d’un cadre défini en s’appuyant sur les meilleures pratiques ;

Animer et coordonner des structures collaboratives liées aux projets et dossiers confiés, en favorisant la synergie entre les participants et en assurant l’avancement des livrables ;

Fournir des alignements et des orientations aux parties prenantes dans le cadre de mandats ou de projets spécifiques ;

effectuer régulièrement l’audit des lieux de travail ou des sites et réaliser des inspections pour assurer le respect des réglementations et des normes dans le cadre des activités quotidiennes.





Participer à la création d’une culture de la sécurité positive en favorisant la participation du personnel, la communication et le signalement des enjeux de sécurité.

Lors des périodes d’interventions actives, mettre en place le plan de sécurité et les mesures d’urgence du site et préparer la liste de vérification des activités liées à la SST qui doivent figurer dans les rapports quotidiens et hebdomadaires exigés par la Loi sur la santé et la sécurité au travail et les protocoles de la Croix-Rouge canadienne.

Évaluer les mesures de sécurité liées à la planification des déplacements, formuler des recommandations en la matière et appuyer leur mise en place.

Titulaire d’un baccalauréat ou combinaison de formation et expérience jugées pertinentes pour le secteur d’activité.

Expérience de 3 à 5 ans en coordination de projets

Pouvoir interpréter et appliquer les lois, les réglementations et les normes en matière de santé et de sécurité au travail.

Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français et en anglais

Étant donné que nous offrons des services à des communautés et que travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, donateurs ou donatrices et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, les candidats et candidates dont la langue maternelle n’est pas l’anglais pourraient devoir utiliser l’anglais dans l’exercice de leur fonction.

Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature.

📌 Consultant en santé et en sécurité au travail (Montreal)
🏢 Canadian Red Cross
📍 Montreal