Nom commercial de l'entreprise Titre du poste: Conseiller/Conseillère en recrutement (CNP: 12101) Assurer le recrutement de personnel, en veillant à identifier les besoins actuels et futurs en recrutement afin de déterminer les postes à pourvoir immédiatement ou éventuellement ; Communiquer avec les candidats afin de leur expliquer les exigences du poste, les critères de sélection et les conditions d'emploi, de fixer une entrevue, de les informer des résultats de la sélection et, le cas échéant, de leur proposer une offre d'emploi ; Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral Maîtrise de l'anglais un atout* Au minimum: un Diplôme d'études collégiales dans un domaine relié à la gestion et au recrutement du personnel tel que l'administration des affaires, le commerce ou tout autre domaine connexe Au minimum: 24 mois d'expérience dans le domaine du recrutement de personnel Poste à temps plein, avec une rémunération de 38,46 $ de l'heure.



Avantages-sociaux Assurance-vie Assurance médicale Assurance dentaire 3 semaines de vacances rémunérées par année Commission selon la performance TOTEM Recruteur de Talent est une entreprise québécoise fondée en 2003, spécialisée dans le recrutement de talents. Dotée d'outils à la fine pointe de la technologie et d'un réseau solide bâtit sur des années de travail, TOTEM offre un service de très haute qualité tout en ayant l'humain au cœur de toutes ses actions.

Nos équipes sont spécialisées dans le recrutement en administration, assurance, audit expertise comptable, comptabilité-finance, construction, juridique, Ressources-humaines, TI, génie, industrie, logistique, sur des postes permanents, temporaires, ainsi qu'en impartition.

- Anglais un atout pour fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants anglophone impliqués dans les dossiers.

📌 conseiller/conseillère en recrutement - secteur comptabilité & finance (Montreal)
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