Faites progresser l’expérience employé de CIB à Calgary grâce à votre leadership stratégique, votre influence et votre rigueur d’exécution.

Vous dirigerez les priorités d’expérience employé du Financement bancaire et corporatif CIB à la Banque Nationale du Canada. En partenariat avec la haute direction, les Ressources humaines et les équipes nationales, vous convertirez la rétroaction et les orientations en résultats mesurables. Votre mandat comprend mobilisation, gestion des talents, changements organisationnels et dossiers sensibles.

Responsabilités clés

Transformer les priorités de direction en initiatives mesurables

Diriger les initiatives de mobilisation et de reconnaissance

Collaborer sur effectifs, talents, intégration et changements organisationnels





Développer une équipe performante et préparer la relève

Représenter CIB dans des comités et groupes de travail

Exigences

Expérience démontrée en initiatives stratégiques liées aux personnes

Capacité à diriger, accompagner et développer des équipes

Excellentes communications écrites et orales adaptées à la haute direction

Solides compétences en gestion de projets et programmes

Capacité à gérer des dossiers confidentiels et sensibles

Mobilisez les équipes et renforcez l’expérience employé CIB par votre leadership, votre communication et votre capacité d’influence.

📌 Directeur Expérience employé CIB (Winnipeg)
🏢 Banque Nationale
📍 Winnipeg