Permanent Flexibilité dans l’organisation du travail et possibilité de télétravail en mode hybride ; Conditions d’emploi avantageuses et programme complet d’avantages sociaux ; Culture organisationnelle axée sur la collaboration, le développement professionnel et le bien‑être des employés. Relevant de la direction des opérations et en étroite collaboration avec l’équipe de direction, le titulaire du poste sera responsable de la gestion et du bon fonctionnement du département commercial d’un cabinet de courtage en assurance de dommages. Il jouera un rôle clé dans l’encadrement des équipes, l’optimisation des opérations et l’amélioration continue des pratiques internes.

Il contribuera également au développement des compétences et de l’expertise des employés, tout en veillant au respect des normes de conformité et des procédures en vigueur. Superviser lesactivités quotidiennes et assurer la bonne gestion des opérations du département ; Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés ; Encadrer les périodes de probation et assurer les suivis nécessaires auprès des employés et de la direction ; Coordonner la gestion des stages et des stagiaires ; Organiser les remplacements durant la période estivale et les vacances ; Intervenir dans la gestion des plaintes et assurer les relations avec les assurés et les assureurs ; Collaborer avec les assureurs lors de situations particulières et de projets spéciaux ; Contribuer à la gestion et au développement de la présence sur les médias sociaux ; Détenir un minimum de 10 années d’expérience en assurance de dommages des entreprises ; Posséder un permis de courtier en assurance de dommages des entreprises délivré par l’Autorité des marchés financiers (AMF) ; Détenir un DEC, une AEC en assurance de dommages des entreprises ou une formation équivalente ; Maîtriser les logiciels EPIC et les environnements de travail sans papier ; Avoir une excellente connaissance de la suite Microsoft Office ; Être parfaitement bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais) ; Posséder un bon sens de l’organisation et une excellente gestion des priorités ; Posséder de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Poste permanent à temps plein, à raison de 35 heures par semaine ; Salaire compétitif, établi selon l’expérience ; Assurances collectives dès l’entrée en poste, incluant les soins dentaires et l’assurance invalidité ; Régime de retraite avec contribution de l’employeur après trois mois ; Mode de travail hybride avec possibilité de télétravail ;

📌 Directeur/Trice Assurance Commerciale (Winnipeg)
🏢 Totem Talent
📍 Winnipeg