Trice, Éducation et collectivités assure la direction stratégique, administrative et opérationnelle du secteur Éducation et Collectivités de la Société de la Place des Arts. La personne joue un rôle de leadership dans le rayonnement des orientations éducatives et sociales de la Société, en cultivant des partenariats solides avec les milieux culturels, scolaires et communautaires. Élaborer et recommander des actions porteuses en matière d’éducation, de médiation et d’animation culturelles

- Veiller au positionnement de la Place des Arts comme acteur de référence en matière d’éducation, notamment par son approche pédagogique privilégiée en éducation esthétique et une offre scolaire forte et distinctive; et comme contributrice du plan d’action à l’égard des personnes handicapées ainsi qu’à celui du développement durable, et de tout autre mandat relatif au secteur
- Superviser lesdifférentes études en cours avec des groupes de chercheurs (santé, inclusion, prévention, éducation) dans le cadre du Pôle Savoir de la Société
- Représenter laSociété dans des tribunes locales, nationales et internationales en lien avec ses champs de responsabilité incluant le réseau des répondants Premières Nations et Inuit des sociétés d’état du MCCQ; le Programme Éducation incluant sa proposition de spectacles dédiés aux écoles secondaires et d’ateliers dans les écoles et de formations de haut niveau en éducation esthétique aux artistes médiateurs aux enseignants et au milieu professionnel; les événements phares Grand public (TEMPÉO, Micro Ouvert Autochtone, Nuit Blanche,



Relâche); les activités d’animation (5 à 7 musicaux, Entretiens Art et Société); le Programme Art en soi (adultes et jeunes) pour les personnes en situation de marginalisation sociale; certaines activités d’animation et d’art public dans les espaces publics intérieurs et extérieurs
- Exercer une veille en innovation culturelle et de toute initiative destinée à renforcer la fréquentation de nos espaces par des jeunes
- Démontrer une aisance à faire des présentations, lorsque requis, au comité de direction et au conseil d‘administration ou autres tribunes
- Gestion d’équipe et des ressources Superviser, mobiliser et encadrer le rendement des membres de l’équipe du secteur Éducation et collectivités ainsi que les professionnels dédiés. Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à l'emploi. Minimum de 7 à 10 ans d’expérience pertinente, dont une expérience significative en gestion d’équipe et de projets culturels. Maîtrise des enjeux en matière d’éducation, de médiation culturelle et d’inclusion. Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais. Maîtrise de la suite MS Office et des outils de gestion de projets. Excellente gestion des priorités, rigueur et sens de l’analyse. Sens politique, diplomatie et engagement envers les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion. Capacité en gestion de projet. Régime de retraite du personnel d'encadrement (RRPE) 4 semaines de vacances /13 jours fériés Un comité social organise des activités tout au long de l'année!

📌 Directeur.Trice, Éducation Et Collectivités (Winnipeg)
🏢 Société de la Place des Arts
📍 Winnipeg