Directeur(trice) principal(e) d’usine

Canada Goose ne ressemble à aucune autre entreprise. Au cœur de tout cela se trouve notre promesse d’inspirer et de permettre à chacun de s’épanouir dans le monde extérieur.

Chez Canada

Goose, vous faites partie d’un mouvement qui s’inscrit dans quelque chose de plus grand que soi. Le ou la Directeur(trice) principal(e) d’usine est responsable d’assurer l’exécution efficace et ponctuelle des activités de fabrication, tout en respectant les paramètres budgétaires établis. Ce rôle englobe la planification de la production, l’analyse et la planification de la capacité, les relations de travail ainsi que la gestion d’une équipe.

La personne titulaire du poste doit également optimiser continuellement les méthodes et les aménagements de fabrication existants en intégrant les techniques les plus récentes et les meilleures pratiques, tout en respectant les valeurs de l’entreprise.

Collaborer avec le ou la gestionnaire de la production de coupe ainsi qu’avec l’équipe de planification et de contrôle de la production afin d’optimiser les processus.

Réviser tous les coûts de main-d’œuvre et en discuter avec le ou la directeur(trice) principal(e), Fabrication.

Veiller au respect du calendrier de production, effectuer des tournées du plancher afin de repérer les écarts et apporter les ajustements nécessaires pour corriger les secteurs problématiques.

Maintenir les dates cibles d’expédition des commandes et informer l’équipe de planification de la production chaque semaine.

Examiner les enjeux de qualité avec QARM, les superviseur(e)s, le ou la gestionnaire de production et l’ingénierie industrielle afin de s’assurer qu’ils sont pris en charge et que les correctifs requis sont apportés.





Effectuer des analyses de méthodes avec les superviseur(e)s et mettre en œuvre les principes de fabrication allégée lorsque possible.

Faire le point avec le ou la directeur(trice) principal(e), Fabrication sur l’état actuel de la production et proposer des améliorations favorisant le respect des délais de livraison.

Examiner avec le personnel de maintenance et de mécanique tout enjeu susceptible de nuire au bon déroulement de la production.

S’assurer que les normes de qualité sont maintenues.

Assurer la fluidité des activités de travail ainsi que l’utilisation complète et efficace de la main-d’œuvre de l’usine afin de maximiser la productivité.

S’assurer que l’usine peut fournir une estimation exacte des dates de livraison des produits, selon le temps prévu pour les terminer, afin d’éviter les retards auprès de la clientèle.

Fournir une représentation exacte des coûts des produits et des économies potentielles.

Collaborer avec le ou la gestionnaire de l’assurance qualité afin d’assurer une qualité de premier ordre et des processus connexes efficaces.

Préparer et analyser le budget des coûts du service de production.

Formation, qualifications et expérience Diplôme universitaire dans une discipline liée à la production, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Plus de 15 ans d’expérience en fabrication de vêtements à différents niveaux de la production, de la conception et de l’ingénierie.





Au moins 10 ans d’expérience dans un poste de haute direction en production ou en gestion d’usine.

Expérience en gestion des activités d’une usine de fabrication de vêtements d’extérieur haut de gamme, capable de produire plusieurs styles selon des normes de qualité élevées.

Connaissance approfondie des techniques et des systèmes de fabrication, ainsi que des concepts d’ingénierie industrielle appliqués à la fabrication de vêtements.

Bonne connaissance de l’équipement utilisé dans l’industrie du vêtement, notamment l’équipement de coupe, de couture et de finition, ainsi que les machines de base, semi-automatiques et automatiques.

Connaissance des systèmes d’assurance qualité et de gestion des stocks.

Expérience de supervision d’activités réparties sur plusieurs quarts de travail.

Bonne maîtrise de l’informatique et des logiciels d’affaires, notamment Microsoft Office, Excel, les logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et les systèmes de planification des ressources de l’entreprise (ERP).

Maîtrise des principes de fabrication allégée.

Connaissance de la production en couture.

Connaissances de base en mécanique.

Solides compétences en communication et capacité à communiquer clairement avec tous les niveaux de la direction et du personnel.

Environnement de bureau et de fabrication.

Chez Canada Goose, nous croyons que l’appartenance va au-delà de la easy inclusion.

Canada

Goose est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir des mesures d’adaptation conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

📌 Directeur(Trice) Principal(E) D’usine
🏢 Canada Goose
📍 Montreal