À Edmonton, le CN recherche une personne experte en arbitrage et relations de travail, dans un modèle de travail hybride. Ce poste exige également une solide capacité d’analyse juridique.Comme Gestionnaire Arbitrage en relations du travail, vous préparez, coordonnez et soutenez des dossiers impliquant le personnel syndiqué au Canada. Vous interprétez les conventions collectives, contribuez aux stratégies corporatives et représentez l’organisation lors des audiences.

Le poste relève des Ressources humaines et SST.Principales responsabilités :

Préparer et coordonner les dossiers d’arbitrage et de médiationPrésenter des griefs lors des audiences d’arbitrageRechercher les décisions arbitrales et précédents pertinentsAnalyser les preuves,



documents et déclarations des témoinsSoutenir les gestionnaires après les décisions arbitralesExigences :

De cinq à sept ans d’expérience progressive en ressources humainesExpertise en relations de travail et conventions collectivesExpérience en arbitrage, médiation, griefs et recherche juridiqueExpérience pratique de la négociation collectiveBaccalauréat pertinent;

maîtrise ou titre professionnel, atoutsContribuez aux arbitrages, aux négociations collectives et aux stratégies de relations de travail du CN à Edmonton.

📌 Gestionnaire Arbitrage Relations De Travail (Winnipeg)
🏢 Canadian National
📍 Winnipeg