Mécanicien-opérateur/mécanicienne-opératrice en chef (Drumheller)

Mécanicien-opérateur/mécanicienne-opératrice en chef (Drumheller)

09 Nov
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Employment and Social Development Canada
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Drumheller

09 Nov

Employment and Social Development Canada

Drumheller

Service correctionnel Canada 44,51$ à 49,31$ l'heure-Indemnités de prime : Prime de formation des détenus [10%], Indemnité de responsabilité correctionnelle (IRC) [2,140$ annuel] Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger. Les services techniques, région du Prairies, de Service correctionnel du Canada est un milieu stimulant et dynamique dont la mission est d'assurer le fonctionnement, la conformité et la pérennité d'un parc immobilier de plus de 8 milliards de dollars dans un milieu opérationnel. Nous sommes responsables d'établissements et complexes pénitenciers, de bureaux de libération conditionnelle ainsi que de centres correctionnels communautaires répartis à travers le Alberta, Saskatchewan et Manitoba.

Les installations que nous gérons sont très variées telles que bâtiments et structures, systèmes de mécanique de bâtiments, réseaux de distribution électriques, infrastructures, groupes électrogènes, réservoirs pétroliers, centrales thermiques, usines de traitement et épuration de l'eau, routes, clôtures et barrières, flotte automobile pour ne nommer que ceux-là. Ces postes sont offerts dans des établissements correctionnels fédéraux. Tous les candidats doivent être disposés à travailler dans un environnement correctionnel fédéral, ce qui inclut des interactions directes et la supervision de délinquants.

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera établi et il pourrait être utilisé afin de doter des postes permanents ou de durées determines. Soins de santé visuel Soins de santé hôpital régimes de soins de santé et de soins dentairesLes membres qui prennent leur retraite de la fonction publique fédérale sont admissibles à une protection au titre du RSSFP s'ils reçoivent une pension de la fonction publique. Les postes en institution gagnent du temps de service opérationnel, où après 10 ans de service, les employés peuvent prendre leur retraite à 50 ans.





Congé de vacances payé @ 3 semaines par an jusqu'à 6 semainesl'employé-e-s ayant plus de deux (2) années de service, comme le précise le paragraphe 37.03, aura droit une seule fois à un crédit de quarante (40) heures de congé annuel payé, ou trente-sept virgule cinq (37,5) heures lorsque la semaine normale de travail est de trente-sept virgule cinq (37,5) heures.-Congé pour enfants d'âge préscolaire/soins parentaux de longue durée/responsabilités familiales. Consentir à faire des heures supplémentaires, à travailler pendant des congés fériés et à travailler par quart dans un établissement en activité en tout temps Requis (essentiel pour le poste) Diplôme d'études secondaires ou note satisfaisante à l'examen de la Commission de la fonction publique approuvé comme équivalence au diplôme d'études secondaires, ou combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience. Il est possible que l'on attribue un poste sur un site qui requiert une accréditation de 2e classe à un candidat de 3e classe qui a passé une partie des examens de 2e classe.

La nomination au poste dépendra de la capacité du candidat à obtenir la désignation de 2e classe dans un délai fixé d'un commun accord entre le SCC et la personne concernée. L'expérience significative est définie comme la profondeur et l'étendue de l'expérience normalement acquises dans le cadre de l'exercice à temps plein des fonctions pendant une période approximative de cinq (5) ans ou plus. Capacité à superviser la livraison d'infrastructure ou de maintenance d'équipement et en services de construction dans une installation de grande taille.





Une "installation" est définie comme un bâtiment et le terrain sur lequel se trouve ce bâtiment, et qui est d'une taille similaire à celle d'un établissement correctionnel, d'un hôpital, d'un aéroport, d'un centre commercial ou d'un campus universitaire.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste) Doit être détenteur d'un certificat ou d'un diplôme d'études collégiales de niveau post-secondaire. Réussite de tous les cours de formation continue liés au travail liés à l'entretien des installations pertinentes ou à la sécurité au travail. Expérience en supervision d'employés Expérience en supervision d'entrepreneurs.

Expérience en supervision des opérations de l'équipement CVCA, et de systèmes de traitement de l'eau (vapeur, eau chaude, etc.). Expérience en supervision des livraisons d'infrastructure ou de maintenance d'équipement et/ou en services de construction dans une installation de grande taille.*Une "installation" est définie comme un bâtiment et le terrain sur lequel se trouve ce bâtiment, et qui est d'une taille similaire à celle d'un établissement correctionnel, d'un hôpital, d'un aéroport, d'un centre commercial ou d'un campus universitaire. Gestion de projet.

Pour soutenir les objectifs d'équité en matière d'emploi, la diversité et l'inclusion et (ou) atteindre les objectifs opérationnels, la sélection pourrait être limitée à un membre d'un groupe en quête d'équité. La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l'exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon.

Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l'Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiés.

📌 Mécanicien-opérateur/mécanicienne-opératrice en chef (Drumheller)
🏢 Employment and Social Development Canada
📍 Drumheller

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