Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne.

Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir.

Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

What you'll be doing As a Senior Consultant, Content & Editorial on the Advice & Education team within CIBC Personal and Business Banking’s Savings, Investing and Advice product team, you'll lead the development of strategic content that helps clients and advisors make informed financial decisions.

You'll create clear, engaging financial education and market insights across key channels, including articles, video, email, and social media.

Working closely with subject matter experts and cross-functional partners, you'll translate complex topics into compelling, audience-focused content that supports business priorities, strengthens our brand, and enhances the client experience.

In this collaborative, cross-functional setting, you'll apply strong editorial judgment, strategic thinking, and stakeholder management skills to deliver high quality content across the advice journey.

How you’ll succeed Content strategy and execution - Lead integrated content plans that align to business priorities, audience needs, and brand standards.

Manage and contribute to the content calendar to support timely, connected content across the advice journey.

Content development - Research, write, and edit clear, engaging financial education and market insights for different audiences.

Turn complex financial topics into practical, actionable content that supports informed decision-making.

Multi-channel execution - Manage content from concept through production and distribution across key channels, including digital, email, social, and video.

Lead video initiatives through planning, storyboard development, review, and approvals.

Stakeholder collaboration - Build strong relationships with subject matter experts and cross-functional partners to develop credible, effective content and support integrated initiatives.

Provide editorial guidance on content developed by partner teams, including Brand, to ensure alignment on messaging.

Editorial quality and improvement - Ensure content meets editorial, brand, accessibility, legal, and compliance standards.

Monitor industry trends and identify opportunities to strengthen content, improve workflows,



and enhance the client experience.

Who you are You’re an experienced content skilled.

You have 7+ years of experience in content development, editorial, communications, or journalism, with a proven ability to develop integrated, audience-focused content plans and deliver high-quality content across multiple formats and channels.

You’re an exceptional storyteller.

You bring strong writing, editing, and editorial judgment, along with strong research and interviewing skills.

You can turn complex concepts into clear, meaningful, and actionable content that connects with clients and advisors.

You understand financial services.

You have experience developing content related to financial planning and investing, and can simplify complex topics for different client segments .

You’re digitally savvy.

You have working knowledge of search engine optimization best practices and familiarity with generative engine optimization, or the ability to quickly build expertise in artificial intelligence-powered search and content optimization.

You’re creative, solutions-oriented, and comfortable exploring new approaches to strengthen content performance and audience engagement.

You’re motivated by collective success.

You’re highly effective at building relationships and collaborating with a broad range of internal and external partners, including subject matter experts, to deliver connected, high-quality content experiences.

You know that details matter.

You demonstrate sound judgment, strong project management, and careful attention to accuracy, brand standards, accessibility, and legal and compliance requirements.

You can manage multiple competing priorities and consistently deliver high-quality work on time.

You’re also familiar with agile methodologies and committed to continuous improvement and team collaboration.

You live your values.

You bring high standards, genuine care to your relationships, and want to grow with an employer that shares your values and brings out your best. #LI-TA Ce que la Banque CIBC vous offre À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité.

En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel.





Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement. * Sous réserve des modalités du régime et du programme Ce que vous devez savoir La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place.

Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats.

Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche.

Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français) Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement.

Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail Toronto-81 Bay, 25th Floor Type d’emploi Permanent Heures de travail hebdomadaires 37.5 Compétences Collaboration, Communication, Communication narrative, Financial Planning, Gestion de campagne, Gestion de projet, Gestion des parties concernées, Stratégie de contenu, Travail Agile

📌 Senior Consultant, Content & Editorial, Advice & Education (Toronto)
🏢 CIBC
📍 Toronto