Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur , c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi

- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise APERÇU DU POSTE Nous sommes à la recherche d’un spécialiste principal en technologie possédant une expertise approfondie des plateformes d’infrastructure de bureaux virtuels (VDI) .

La personne retenue sera responsable du soutien, de l’administration, de l’évolution et de l’amélioration continue des environnements VDI de l’organisation. Elle contribuera à assurer que ces plateformes demeurent sécuritaires, fiables, performantes et adaptées aux besoins des utilisateurs.

Le rôle met l’accent sur une approche axée d’abord sur l’automatisation , afin de standardiser les opérations, de réduire les interventions manuelles, d’améliorer la fiabilité et d’accélérer la prestation des services.

À titre de membre de l’ équipe des opérations serveurs , la personne retenue contribuera également à l’évolution de l’architecture VDI ainsi qu’à l’évaluation de nouvelles approches visant à moderniser la prestation des environnements de postes de travail virtuels.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

- Administrer, maintenir et faire évoluer les plateformes VDI de l’organisation.
- Assurer la santé, la disponibilité, la capacité et la performance des environnements de postes de travail virtuels.
- Gérer le cycle de vie des environnements VDI, notamment les images de référence (golden images), le provisionnement, les mises à niveau, la maintenance et le retrait des composantes.
- Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes liés à l’infrastructure VDI, à la performance,



à l’expérience utilisateur et à la livraison des applications.
- Concevoir les opérations de la plateforme selon une approche axée d’abord sur l’automatisation, en privilégiant, lorsque cela est approprié, l’automatisation des tâches répétitives et des processus opérationnels.
- Élaborer des approches standardisées et reproductibles pour le déploiement, la configuration, la maintenance et la validation des environnements VDI.
- Repérer les activités manuelles pouvant être simplifiées ou automatisées afin d’améliorer la fiabilité et l’efficacité opérationnelle.
- Contribuer à l’évolution de l’architecture VDI et à l’évaluation de nouvelles solutions afin de répondre aux besoins futurs de l’organisation.
- Contribuer à l’établissement de normes techniques, de configurations de référence et de pratiques opérationnelles pour la plateforme.
- Collaborer avec les équipes d’infrastructure, de sécurité, de réseau, d’identité et d’applications afin d’assurer une intégration cohérente de la plateforme VDI dans l’écosystème technologique de l’organisation.
- Participer à la résolution d’incidents complexes, effectuer des analyses des causes fondamentales et mettre en œuvre des améliorations durables.
- Maintenir la documentation technique et opérationnelle nécessaire au soutien et à l’évolution de la plateforme.

Qualifications Requises

- Expérience significative dans l’administration, le soutien et l’évolution de plateformes VDI en environnement d’entreprise.
- Solide compréhension de l’architecture des plateformes VDI et de leurs principales composantes.
- Expérience dans la gestion du cycle de vie des images et des environnements de postes de travail virtuels.
- Expérience dans la résolution de problèmes complexes liés aux postes de travail virtuels, aux systèmes d’exploitation, à la performance et à l’expérience utilisateur.
- Solide compréhension des interactions entre les environnements VDI et les services d’infrastructure tels que les ressources de calcul, le stockage, le réseau, la gestion des identités et la sécurité.
- Expérience dans la mise en œuvre ou l’utilisation de l’automatisation pour administrer et exploiter des plateformes d’infrastructure.
- Capacité à transformer des opérations manuelles en processus standardisés, reproductibles et automatisés.




- Solide compréhension des principes de gestion de la configuration, de standardisation et de gestion du cycle de vie des plateformes.
- Capacité à analyser des problèmes complexes, à en déterminer les causes fondamentales et à recommander des solutions durables.
- Capacité à documenter et à maintenir des normes techniques et des procédures opérationnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome, à établir efficacement les priorités et à prendre en charge des enjeux opérationnels complexes.
- Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec plusieurs équipes technologiques.
- Forte orientation vers l’amélioration continue, la simplification des opérations et la qualité des services offerts aux utilisateurs.
- Le bilinguisme en français et en anglais est requis.

Qualifications Souhaitées

- Expérience dans l’administration et le déploiement d’Omnissa Horizon (Horizon 8 et/ou Horizon Cloud).
- Expérience de travail avec des environnements VDI complexes ou à grande échelle.
- Expérience dans la modernisation ou l’évolution de plateformes de postes de travail virtuels.
- Expérience dans l’automatisation de processus liés au provisionnement, à la configuration, à la gestion des images ou aux opérations d’infrastructure.
- Connaissance des pratiques d’Infrastructure as Code (IaC) et de la gestion automatisée des configurations.
- Compréhension des principes d’intégration continue appliqués à l’infrastructure et à la gestion des configurations.
- Expérience avec des environnements hybrides combinant une infrastructure traditionnelle, la virtualisation et des services infonuagiques.
- Solide compréhension des principes liés à la sécurité, à la disponibilité, à la résilience, à la performance et à la gestion du cycle de vie des plateformes.
- Capacité à évaluer les technologies émergentes et à contribuer à l’orientation technique et architecturale d’une plateforme.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada . Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à [email protected]. Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.

📌 SPÉCIALISTE PRINCIPAL EN TECHNOLOGIE – PLATEFORMES DE BUREAUX VIRTUELS (Montreal)
🏢 BDC
📍 Montreal