Catégorie d'emploi: Cadre administratif Horaire: 37,5 h/semaine Adresse: 12002, boulevard Rolland, Montréal (Québec) H1G 3W1 Ce processus vise à pourvoir 1 poste (71688) pour une durée indéterminée.

Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire au sein de l'arrondissement de Montréal-Nord. NOTRE OFFRE L’accès aux bibliothèques et à la culture est key pour vous, vous avez un intérêt marqué pour la gestion des opérations des bibliothèques ? L'arrondissement de Montréal-Nord vous offre l’opportunité de faire une différence dans la vie des usager.ère.s et des employé.e.s.

Votre mandat Vous gérez les activités de la Bibliothèque Julio-Jean-Pierre et de la Maison culturelle et communautaire (MCC).

Vous répondez aux besoins des citoyennes et des citoyens en déployant une offre de services et une programmation adaptées, novatrices et inclusives en collaboration avec les partenaires culturels, communautaires et institutionnels. À titre de gestionnaire inclusive, inclusif d'une équipe diversifiée de plus de 20 employé.e.s (cols blancs et professionnel.le.s), vous travaillez conjointement avec les autres divisions de l'arrondissement ainsi qu’avec les partenaires pour bonifier l’impact social des bibliothèques dans la communauté.

Plus spécifiquement, vous: Veillez à offrir un accueil et des services optimaux centrés sur la clientèle,



tant à la bibliothèque qu’à la MCC; Contribuez activement à la mission sociale des bibliothèques notamment en développement social; Participez à l’identification des enjeux locaux, à la définition des orientations et objectifs en matière de bibliothèque et à l'implantation des meilleures pratiques; Actualisez la stratégie de promotion pour maximiser la fréquentation, le prêt et la qualité des services; Développez et renforcez les partenariats avec les différents organismes du quartier; Effectuez les suivis sur les besoins reliés au bâtiment (accueil, entretien, etc.).

Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Emmanuelle Pocreau (), spécialiste en acquisition de talents. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de deuxième cycle (maîtrise) en biblioéconomie ou sciences de l'information Au moins 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste 2 années d'expérience en gestion ou coordination d’équipe de travail Ces exigences pourraient être adaptées au besoin. NOS AVANTAGES Des défis d'envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord.

La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

📌 Chef(fe) de section - Bibliothèques (Montréal-Nord)
🏢 Ville de Montréal
📍 Montreal