Orientez la gouvernance des avantages sociaux grâce à votre expertise stratégique et votre leadership, dans un mode de travail hybride et modulable. Comme directeur principal, vous dirigez la pratique des avantages sociaux et conseillez les équipes de direction. Vous définissez les stratégies, politiques et programmes, tout en faisant évoluer les plateformes technologiques. Vous encadrez une équipe spécialisée et soutenez l'attraction, la mobilisation et la rétention des talents. Responsabilités clés :





Diriger et développer une petite équipe d’experts spécialisés Définir les orientations des programmes d’avantages sociaux Conseiller la haute direction sur des enjeux complexes Assurer la conformité réglementaire et la gestion des risques Gérer les budgets et mesurer la performance des programmes Exigences :

Baccalauréat pertinent et 7 à 10 années d'expérience Maîtrise pertinente et au moins 5 années d’expérience Expertise en programmes d’avantages sociaux, santé ou retraite Expérience démontrée en leadership d’équipes spécialisées Excellentes aptitudes d’influence, communication et conseil Apportez votre vision stratégique, votre leadership et votre expertise en gouvernance pour faire évoluer les avantages sociaux de la Banque.

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📌 Directeur Gouvernance Avantages Sociaux (Winnipeg)
🏢 National Bank of Canada
📍 Winnipeg