Le recrutement, la sélection et l’expérience candidat sont au cœur de ce poste à temps complet, de jour, au CHU de Québec. Travaillez à l’Hôpital Saint-François d’Assise.

Comme conseiller en acquisition de talents, vous réalisez de façon autonome les étapes d’embauche et de sélection. Vous analysez les profils, formulez des recommandations et conseillez les gestionnaires. Vous développez aussi des stratégies d’attraction et participez aux activités promotionnelles du CHU de Québec.

Responsabilités clés :

• Gérer l’affichage, le tri,
  
  
  
  les entrevues et les recommandations
• Évaluer les exigences liées à l’embauche des employés
• Conseiller les gestionnaires en recrutement et sélection
• Animer les séances d’accueil des nouveaux employés
• Assurer une expérience candidat fluide et bienveillante

Exigences :

• Diplôme universitaire en orientation, relations industrielles, administration ou discipline appropriée
• Un an d’expérience en recrutement, dotation ou sélection
• Fortes habiletés relationnelles, diplomatie et discrétion
• Autonomie, jugement, rigueur et sens des responsabilités
• Aisance avec les technologies et les rencontres virtuelles

Contribuez au recrutement du CHU de Québec grâce à votre autonomie, votre jugement et vos compétences en sélection.