09 Nov
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Santé Montréal
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Côte-Nord-du-Golfe-du-Saint-Laurent
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Côte-Nord-du-Golfe-du-Saint-Laurent
Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiquéIdentification de l'employeurCISSS de la Côte-NordLieu de travail : Plusieurs installations sur le territoire de la Côte-NordIdentification des besoinsStatut : Temps complet Durée : (non applicable)Salaire : Taux horaire entre29,40$ et 29,40$ Affichage : du 13 juillet 2026au 31 mars 2027Quart : liste de rappelPersonne qui exécute une variété de travaux ayant trait à la réfection, la réparation et l'entretien de bâtiments, d'installations sanitaires ou d'installations mécaniques.CONDITIONS DE TRAVAILDirection des services techniques, de l'hôtellerie et de la logistiqueSalaire : 29.40$ de l'heureAVANTAGES13 congés fériés annuellement (temps complet)Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux4 semaines de vacances après un an de service à temps completAccumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)Journée d'accueil animée pour les nouveaux employésPrime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-CartierProgramme d'assurances collectivesAccès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie)Accès aux hébergements de l'employeur (Fermont et Basse-Côte-Nord)Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse-Côte-Nord,
MinganiePrime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord et la Minganie)Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, la Minganie)Réseau de soutien par les pairs-Les veilleursPrime de 15 % relative à certains titres d'emploi d'ouvriers spécialisésSanté Québec Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en charpenterie-menuiserie, électricité, peinture en bâtiment, plomberie-chauffage ou pose de systèmes intérieurs d'une école reconnue par le ministère compétent ou posséder une compétence équivalente. La compétence équivalente acceptée est une reconnaissance des acquis émise par une école reconnue par le ministère compétent ou une certification compétence compagnon dans un ou l'autre des métiers émise par la Commission de la construction du Québec.Direction des ressources humaines1250, rue LestratBaie-Comeau (Québec) G5C 1T8www.Emploi.Santecotenord.Gouv.Qc.Ca
📌 Ouvrier(Ère) D'Entretien Gã‰nã‰ral (Côte-Nord-du-Golfe-du-Saint-Laurent)
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