Faites progresser l’expérience employé de CIB à Calgary grâce à votre leadership stratégique, votre influence et votre rigueur d’exécution.
Vous dirigerez les priorités d’expérience employé du Financement bancaire et corporatif CIB à la Banque Nationale du Canada. En partenariat avec la haute direction, les Ressources humaines et les équipes nationales, vous convertirez la rétroaction et les orientations en résultats mesurables. Votre mandat comprend mobilisation, gestion des talents, changements organisationnels et dossiers sensibles.
Responsabilités clés : Transformer les priorités de direction en initiatives mesurables
Diriger les initiatives de mobilisation et de reconnaissance
Collaborer sur effectifs, talents, intégration et changements organisationnels




Développer une équipe performante et préparer la relève
Représenter CIB dans des comités et groupes de travail
Exigences : Expérience démontrée en initiatives stratégiques liées aux personnes
Capacité à diriger, accompagner et développer des équipes
Excellentes communications écrites et orales adaptées à la haute direction
Solides compétences en gestion de projets et programmes
Capacité à gérer des dossiers confidentiels et sensibles
Mobilisez les équipes et renforcez l’expérience employé CIB par votre leadership, votre communication et votre capacité d’influence.

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📌 Directeur Expérience employé CIB (Alberta)
🏢 Banque Nationale
📍 Alberta